为了帮助新教师尽快适应职业学校的特点和要求，适应新环境，尽快转变角色，帮助他们快速成长，成都机电工程学院在2022-2022学年第二学期成功完成了新教师岗前培训，由成都机电学院人事处主办，教务处、2022年级组等相关部门协办。
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2022年5月14日上午9:00，2022-2022学年第二学期新教师岗前培训开幕式在513多功能厅正式拉开帷幕。成都机电工程学校校长徐明、党总支书记胡雷、朱永祥、何永顺、陈国平、杜飞等领导出席了开幕式。邓洪军副主席主持了会议。
会上，校长徐明首先介绍了学校的办学宗旨、办学目标和中短期发展规划。同时，他对新员工提出了殷切的希望，希望大家珍惜敬畏教师的职业和身份，坚守人类灵魂工程师的职业道德；坚持道德底线，不要功利主义，坚持自己的人格底线；自觉对照“有理想信念、有道德情操、有学问、有爱心”的好教师标准审视和要求自己，把“四有”作为道德建设和育人的前进标杆，作为提高文化素养和教书育人的根本指针；切实增强历史使命感、政治责任感、社会正义感、自律自律意识，努力把社会主义核心价值观融入育人育人全过程。
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随后，校级领导对新员工提出了要求，鼓励他们加强师德修养，提高教学和学生管理能力，更新知识和学习方法，在未来的工作中与学校共同成长和发展。
其次，学校副校长邓洪军宣布了为期一周的培训的具体安排，提出了要求，强调了培训过程中的注意事项。
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这一系列培训持续了一周，学校相关领导和外部专家为新员工进行了专门培训或讲座。这种培训不仅是加强师资队伍建设的重要举措，也是提高教师教学水平和学生管理服务的有效措施。让新员工深刻理解学校的学术理念和办学目标，能够快速适应工作，并以饱满的热情投入工作。
在为期一周的培训结束后，新员工表示，他们将在未来的工作中保持高度的学习热情，不断创新和提高自己，努力成为一名德才兼备的优秀教育家。
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