四川大学认真学习贯彻习*平总书记关于教育的重要论述，深入落实党中央、国*院关于支持大学生创新创业的决策部署，坚持创新引领创业、创业带动就业，深入推进创新创业教育改革，不断提升学生创新创业能力、增强创新活力，促进学生全面发展。
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注重配对共建，推动校企融合从“主动脉驱动”向“毛细管渗透”转变。拓展创新创业示范基地合作，发布企业型创新创业示范基地携手合作名单，与相关企业创新创业示范基地对接，共建研发基地、成果转化中心、学生实践基地，联合举办创新创业大赛、孵化项目等，通过导师交流、联合班等方式，推动校企融合从“主动脉驱动”向“毛细管渗透”合作转型，将在教学科研、企业主营业务等各项具体工作中实施。自2022以来，开展了82场创新创业培训、路演、项目对接等活动，开展了724场学生创业项目活动，组织了165位企业家和投资咨询专家，为600多个创新创业团队提供培训和指导。加强协作教育基地建设，建设30个优质实践基地，建设三星堆遗址等10个省级实践教育基地。“智慧基地”产教融合协同教育基地联合开发了行业核心领域的33门课程，覆盖2000多名学生。通过资金投入、仪器设备捐赠、技术改造、产品联合研发、学生联合培训、人员联合培训等合作模式，共建25个实验室，与企事业单位共享。实施“社会实践黄金课程培养计划”，聘请校外创新创业导师共同打造8门社会实践黄金课程，开设创新思维等61门创新创业课程。
注重项目孵化，推动出版业从“新探索”向“主营业务推广”转变。将“企业提问、高校公告”纳入大学生创新创业培训计划，将产业资源引入人才培养主渠道，引导师生根据需要发展。在学生创新创业项目申请中，增加企业命题小组，积极邀请企业提出命题，鼓励师生团队申请。2022，将有54家企业的128个提案，13个选定项目将获得批准；与数字文化创意孵化器企业联合举办文化创意项目新闻发布会，成功入选8个文化创意创业项目；2022年，合资公司投资1000万元，向师生发布大学生创新创业培训项目71个命题，成功选拔20个师生团队。依托校企联合研发平台和项目，线上线下多渠道定制命题，满足企业需求。
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注重活动组织，推动产业创新整合从“场景搭建”向“精准对接”转变。以中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛为指导，实施“创新创业金牌项目发现计划”，组织企业专家与师生高频、深入、多元化互动，共同孵化创新创业项目。我们继续开展“触动并创造”路演等一系列活动，反对不满“复活竞赛，直接招募CEO。我们在创业训练营设立了六个行业班，帮助学生提高创业和创新能力。构建校外创新创业导师矩阵，建立专门的对接渠道，促进导师与团队的深度对接。为加强学生创新创业项目的法制化，加强对创业项目的科学评价。与相关企业联合举办“1+n”校企融资、创新创业专项活动，共建“双碳”新平台，30个校企创业项目同期路演；组织“互联网+”创新创业大赛，举办大众创业“校企游”专项活动，6支科技创新团队与9家投资机构联网。积极融入成渝双城经济圈建设，与区域创新创业示范基地共同举办成渝双城经济圈物联网项目供需对接会，现场达成20个合作意向项目。推荐科技创新项目参加成都“蓉飘杯”创新创业大赛，推动项目在生物医药产业功能区成功实施。在第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中，学校获得6金、2银、5铜。
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关注就业供给，推动创业就业由“后续服务”向“主动带动”转变。我们将继续完善“创新促就业”工作机制，探索新的就业岗位。此次访问邀请企业进入学校进行招收。2022以来，共举办现场讲座和空中宣传50余场，及时发布网上招收信息，累计覆盖学生4万余人。联合企业申请供需对接就业教育项目，探索校企在实习就业领域的深度合作。实行短期助理聘用制，每年聘用近200名短期科研助理参与创新研发。依托高新技术企业孵化平台，通过发放“创新券”和降低工作站费用，支持140个创业创新团队入驻，为初创企业提供精准助力。充分发挥大学科技园的作用，每年新增大学生创业项目10余项，吸引100多名应届毕业生就业实习。建立扶贫创业平台“融乐坊”，为残疾学生和经济困难学生提供就业创业支持，帮助学生提高就业创业竞争力，努力促进毕业生更充分、更优质的就业。
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