达州职业技术学院深入贯彻中央和省职业教育工作会议精神，实现“三个坚持”，按照“领导党建、改革赋权、标杆、双高突破、服务发展”的工作思路，加强内涵建设，推动学院高质量发展。
坚持目标导向，“双高”推动内涵发展。根据达州市委“157”总体规划，学院确立了建设四川省“双高”学校、成渝两地高素质技术技能人才培养高地和万达发展先进技术技能创新服务中心的办学目标，自觉标杆定位服务“双城圈”和“示范区”整体发展方向，加快机构设置、人事制度、院系二级管理改革，激发办学活力，建立了干部上下激励机制，一批优秀年轻干部走上了中层岗位。大力实施教师、教材和教学方法的“三项教育改革”，学院“三项教育改革”典型案例被选为“校本实践经典案例”，提升国家级高职院校治理能力。
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坚持产教融合，发展校本联动服务。一是注重产业建设。根据达州市委“以工业和制造业为中心”的要求，以“3+3+n”产业集群为标杆，遵循“分组建校、学院建校”的原则，新建智能制造学院、人工智能学院、智能医疗技术学院等二级学院，成立了现代农业学院和数字文化与旅游学院。开设复合材料、智能制造技术、人工智能技术、农产品加工与检测等新专业，满足重点行业和企业的需求，有针对性地培养高素质技术人才。二是学校与地方政府共同发展。加强与达州高新区、渠县、宣汉县、大竹县学校、地方学校、企业的合作，全面融入达州高新区“3+1”产业体系，与达州高新区共建玄武岩纤维工业学院、新材料工业学院，实现教师与企业的融合，学生参与项目和教学。加强与宣汉正大开新材料有限公司的合作，引进日立电梯和佩里义齿成立学校工厂，建设5个生产性培训基地。选拔优秀毕业生到当地企业实习，优先招收当地企业，千方百计留住学生，为达州贡献力量。第三，我们将主动振兴农村。成立达州乡村振兴学院，与政府、行政学校和企业共同开展人才培养。实施了“1000名学生有针对性的培训计划”。1300名学生参加了农村振兴课程的培训，首批38名毕业生在村里工作。
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坚持开放办学，整合资源，创新发展。一是抢占区域职业教育新高地。在万达发展中高职院校和企业的帮助下，率先成立了“万达发展川渝一体化发展示范区职业教育联盟”；与三峡医学院、达州中医药职业学院联合成立“万达医学教育协同人才培养中心”；与重庆安全职业学院共建“万达凯安全职业技能培训中心”，整合万达凯职业教育资源，办好区域一流职业教育，打造职业教育高地。第二，开拓国际交流新局面。学院与马来西亚印第国际大学、泰国西那瓦国际大学合作，成立了中马、中泰国际学院，建设了国外“鲁班工作室”，开展了各领域的交流与合作。
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