大学生就业意向呈现“国家进步、公民退休”趋势(幼师就业意向)

2022-06-29 00:21:06文/

新华网天津1月11日电（记者张国）一项由大学生自己进行的调查证实，目前毕业生的职业规划呈现出明显的“国家进步、人民退休”的趋势，但只有少数人能够获得国有企事业单位的就业机会，就业意向与实际情况存在较大反差。

在经济学家周立群的指导下，南开大学五名三年级本科生吴浩坤、张兴龙、王丽媛、杨明亮、李璇组成研究小组，对南开大学、天津大学、天津理工大学、天津师范大学等14所高校的1416名2011届毕业生进行了问卷调查，天津农业学院和天津大学仁爱学院。他们得到了南开大学本科生创新与科研“百项计划”的支持。

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调查小组发现，“入职”已成为今年毕业生首选的职业规划，而私营企业的吸引力明显下降。在多个主题中，50.86%的受访者支持国有企业，“支持率”遥遥领先。32.84%的人考虑公共机构，21.23%的人计划申请公务员。

2009年，周立群教授曾指导学生进行同样范围和内容的调查。对比两次调查的结果，他发现，选择国有企业、事业单位和政府机构的比例有所增加。

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相比之下，只有20.49%的毕业生将求职意向锁定在“大型民营企业”，而只有8.4%的毕业生对中小型企业感兴趣，在所有选择中排名最后。过去，只有33.83%的外资企业得到了支持。

在实际就业目的地方面，调查组发现，60%以上的毕业生去了企业，其中80%以上是民营企业。与两年前的类似调查相比，民营企业的就业比例有所增加，民营企业已成为应届毕业生就业的主要渠道。

“在面试中，大多数学生认为‘有人员的工作’在稳定性和薪水方面更有吸引力。他们对外国企业的兴趣显著下降。”调查组组长、南开大学经济系学生吴浩坤告诉记者，他很惊讶。

大学生进行的调查证实了一些外部调查。自2002年以来，一家招收网站开展了“中国大学生最佳雇主调查”。到2009年，国有企业首次超过外国企业，成为最受欢迎的企业类型。

周立群分析，“国进民退”趋势的出现与毕业生的求稳心态有关。在对天津市14所高校的调查中，58.66%的受访者将“工作稳定性”作为就业的首要考虑因素，甚至超过了“工资”。2008年国际金融危机后，外资和民营企业大量裁员，给求职者留下了“不稳定”的印象。

2009年南开学生进行的一项类似调查显示，金融危机后，外资企业从最受欢迎的类型下降到支持率最低的类型。

根据本次调查结果，天津市三类高校毕业生的预期薪酬差距明显。“211工程”重点高校月平均预期工资3068元，非“211工程”重点高校月平均预期工资2866元，独立学院月平均预期工资2517元，依次下降。

创业意图恰恰相反。在这项调查中，约15%的毕业生表示他们打算创业，2009年这一比例还不到5%。其中，“三年制”高校毕业生比例高达18%，“两年制”高校毕业生比例为13%，“一年制”高校毕业生比例仅为8%，-在相对容易找到工作的情况下，高风险创业成为第二选择。

“缺乏资金”被选为可能导致创业失败的头号因素。在风险资本来源方面，60%依靠父母、亲戚朋友的投资或贷款，17%是个人储蓄，申请银行贷款或政府风险基金的项目不到10%。