每个实习生都觉得自己每天都很忙。他甚至不能在晚上10点下班，但他不知道自己在忙什么。他总是觉得自己一直在做家务，到处乱跑，但他的能力似乎没有进步。老板总是对你大喊大叫。过了一会儿，有一样东西被扔了过来。他甚至没有时间呼吸。然而，老板仍然认为你不够努力。
成都机电工程职业学校好吗
广安职业技术学校有哪些专业
最近，我的一个新实习生就是这样。他每天上午10点上班，晚上10点下班。这似乎很难。在工作时间，她每隔几分钟就会来问我，“领导，客户说××，我能告诉他什么？”“领导，有网友对××说，我怎么回复？”“领导，财务官说……我在找谁？”我有点不耐烦被她各种各样的问题打断，但我不能发脾气，因为勤奋和好奇没有什么错。
一天下午，我和她进行了一次谈话，仔细梳理了当前的问题。
首先，一个重要的问题是，你到底为什么来练习？
很多人会说我来这里是为了锻炼我的能力。但是你知道在工作场所最重要的能力是什么吗？就是解决问题的能力。因此，实习的目的是让你学会在复杂情况下解决问题的能力，而不是成为苦力、小秘书、小服务员，或是提出问题并将问题留给他人的能力。
如果每次领导分配任务时，您报告在流程的每个步骤中遇到的问题，领导会提出解决方案，您会再次实施。这样，领导累得什么都不说，肯定会给你一顶“能力差”的帽子。你为什么不能自己解决这个问题呢？如果你遇到问题，你可以尝试提出三种解决方案，然后去找领导讨论。也许你的想法还不成熟，但从长远来看，总有一天你会总结摘要经验和规则。
其次，工作场所是一个你想要结果而不是过程的地方。当遇到问题时，我必须有这样的想法，这是领导分配给我的任务，无论如何我必须给他一个结果。我经常对实习生说：“你可以做你想做的任何事。只要你完成了，我就想要结果。”大多数情况下，你不需要在遇到问题时立即报告，也不需要得到领导的下一步指示。相反，您应该直接显示结果：“完成！一切正常！”这就是领导者想要的士兵。
最后，工作场所的晋升和加薪取决于你解决问题的能力，而不是加班时间。许多实习生工作到很晚，被认为不够认真，缺乏气场，不够聪明。他们感到委屈。事实上，你应该明白，公司给每个员工的报酬都是因为他们解决问题的能力，而不是取决于谁工作努力，半夜不回家。
职业学校在哪里
这对实习生来说可能太苛刻了。但我认为，即使没有达到设定的高标准，也比认为他们从一开始就是实习生，沉溺于各种小缺陷要好。过了很长一段时间，你会发现今天所有的小放纵和小偷的懒惰都会成为你未来的弱点，并限制你未来的职业发展。
与实习生交谈后，我很快看到了她的变化。那天我让她订了一束花。她很快就解决了问题，协调了分娩时间，并在分娩后进行了确认——而不是一步一步地问的孩子。
职业学校的专业有哪些
赵兴，中国青年报
苏州经贸职业学院女生
成都479是什么学校
道真职业教育中心官网_道真职业教育培训中心园林技术专业教学质量怎么样
