本报记者（记者陈敏、记者刘胡波）毕业一年后被评为宁波市“总工会”；工作三年，向企业提交了43项工艺改进建议，大大降低了公司成本。昨天是宁波职业技术学院建校57周年。毕业仅三年的90后“工匠”王烈辉成为全校的“明星”。
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王烈辉，宁波职业技术学院海天学院2013届毕业生，现就职于海天塑料机械集团有限公司。
2010年，小王凭借自己的技能考入宁波职业技术学院。两年后，王烈辉以优异的表现赢得了海天塑料机械集团有限公司的岗位实习机会。实习伊始，王烈辉虽然只是做后勤工作和杂务，但他思想开放，求知欲强，对技术有着执着的追求和浓厚的兴趣，从未放弃对机械操作和工艺生产的学习和探索。
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努力工作会有回报。不久，王烈辉进入了钣金车间的折叠组。一开始，经验不足的王经常犯错，有时甚至导致产品报废，他的工资每个月都会被扣除。然而，天生乐观、执着的王烈辉却把这视为难得的锻炼机会，在日常操作中更注重咨询和思考。经过几个月的追赶，他成为了员工中的工作模范，先后在“海天杯”员工技能大赛和“北仑区大榭开发区员工技能大赛”中获得第一名。
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王烈辉的师傅说，这家伙天生就是一个“工匠”。为了减少产品质量偏差，他开始考虑工艺改造和技术创新。
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进入折叠组后不久，王烈辉发现配电箱的焊接和定位问题。由于焊接不规范，焊接人员需要制作各种定位模板，不仅耗时而且容易出错。经过多次研究和试验，他与师傅共同制定了配电箱的尺寸标准化和焊接件的定位工艺，并在待焊件表面增加了焊接定位方孔，彻底改进了以往的加工方法，不仅节约了成本，降低了员工的工作强度，同时也提高了工作的准确性。
他还发现了激光切割废料的再利用价值。再加工成一些实用零件每年可以为公司节省10万元以上。截至目前，王烈辉已向企业提交了43项改进建议，其中2项已被公司采纳，每年为公司节省约20万元。
愿意吃苦耐劳、努力学习的王烈辉很快在海天集团7000多名员工中脱颖而出。上任仅一年，他就被评为“宁波市工长”、“北仑好人”、“宁波好人”，成为宁波市唯一一名90后职业毕业生工长。
面对年轻学生羡慕的目光，王烈辉真诚地表示，在技能领域，我们必须在学校里学好专业知识，来到企业后，愿意吃苦，努力学习。然而，他告诉记者，最重要的是要有一颗“工匠”的心。
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宁波日报2016年4月27日A9版
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