“我已经成功地获得了乾信的录用，我将等待通知办理入职手续。乾信是中国网络安全领域发展最快的企业，我很荣幸能在这家公司工作。”温州职业技术学院网络技术专业应届毕业生吴昌强高兴地告诉学校老师找工作的事。
“我们是环卫行业的企业。在疫情期间，我们从未停止过工作，就业需求更加迫切。感谢文职业学院及时为我们输送了三名优秀毕业生，帮助我们重返工作岗位。”同时，浙江石嘴鸟环境工程有限公司人力资源部刘女士向文职业学院发送了感谢微信。
在疫情期间，它可以帮助毕业生找到优质的工作，帮助企业找到合适的员工，这是温州职业学院负责就业的教师最高兴的事情。通过“不关闭就业服务、不间断网上招收、校企持续对接”的在线服务模式，确保疫情期间的持续就业。通过“加快沟通、提高服务质量、提高引导和效率”三项措施，全力为2022名毕业生的优质就业护航保驾，尽最大努力为用人单位恢复工作和生产。
学生指导应“详细”
2月初，学校召开了疫情防控期就业专题会议，提前规划了一系列工作，制定了疫情期间就业专项方案，并逐一调查了3758名毕业生的就业状况或发展意向。
四川省卫生学校网址
针对就业或就业前毕业生，开展在线简历诊断活动，接受学生咨询和在线就业咨询服务，提供咨询500余人次；设计了网上实习就业申请和审批流程，建立了校企双重管理和学校辅导员“一对一”管理机制。与此同时，面向全省高职院校毕业生推出了毕业生网上求职技能在线辅导课程，单次参与人数超过1700人。通过一系列的工作，我们可以解决学生在网上找工作经验不足的问题。
学校还组织并举办了“空中招收会”，以“空中相遇”，在雇主和毕业生之间搭建在线沟通桥梁。来自湖北的贫困学生肖增在这次“云相亲”中被天心天思公司录用。她认为自己可能会错过找工作的“黄金时间”，但她没想到学校老师不仅在疫情期间给予心理辅导，增强了就业信心，还得到了就业配对的帮助，提高了简历制作能力和面试技巧，成功地找到了一份满意的工作。
“诚信”是校企沟通的关键
学校招生就业处积极联系温州市县人力资源和社会保障局或人才中心，了解企业复工生产情况，了解企业实际需求，分两批与用人单位开展专项联系工作。通过电话和微信逐一联系深度合作用人单位和重点民生企业，询问复工时间和就业需求，联系300多家企业，筛选500多条分类有效的招收信息。对于方正阀门集团有限公司、华联机械集团等急需用工的企业和重点企业，招生就业办公室及相关院系与企业合作，设计人才推荐方案，研究特别时期的可行性渠道，受到用人单位的高度赞扬。
人才推荐，聚焦“卓越”
准确的就业推荐不仅可以有效、快速地解决用人单位的就业问题，而且可以避免因工作面试导致的高频人员流动。在特别的时候更重要。学校整合就业网、就业微信、就业公众号等在线渠道为统一信息库，开发了“准确匹配企业就业需求与毕业生就业需求”的招收信息点对点推送功能，推送信息248条，推荐职位1689个。举办2022年毕业生网上招收会，邀请200家参展企业，提供4300多个就业岗位。
幼师的前景如何
准确的人才推荐有助于企业重返职场。温州华能大奔驰4S店复工时，几个关键岗位出现人员短缺。学校招生就业办公室了解情况后，根据他们的专业需求，在三天内为他们推荐合适的人才。企业人力资源部毛经理对学校高效准确的人才推荐表示赞赏。
学校招生就业办公室就业科科长余老师，表示：“面对疫情，学校与毕业生相互分离。我们将继续以‘全力以赴、全覆盖、全心全意护航’为要求，加强网上援助和指导，帮助毕业生科学规划、积极实践、优质就业。”
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（林香港温州职业技术学院供稿）
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