让大学毕业生早点找到工作(初中毕业生工作)

　　今年，全国高校毕业生874万人，比去年同期增加40万人，规模创历史新高。前几年的3月和4月是找工作的关键时期。今年受疫情影响，许多现场招收会无法举行，劳动力市场需求减少，大学生就业困难。为此，各地各部门纷纷出台措施，开辟渠道，为毕业生尽快就业创造条件。

　　同时，我们应该拓宽就业和继续教育的渠道

　　预计上半年，大学毕业生将面临巨大的就业压力。教育部正在尽一切努力帮助应届毕业生拓宽就业和教育渠道。

　　一方面，与相关部门共同组织实施“特别岗位计划”等项目，引导毕业生到基层、现代农业、社会公共服务等领域就业创业；在急需教师的高中和幼儿园招收更多的教师。

　　另一方面，今年将扩大硕士研究生招生规模，优先选择国家战略和民生领域急需的相关学科和专业学位类别，优先选择中西部地区和东北地区的高校；今年，我们将扩大专科升级为本科的规模，职业教育本科和应用型本科院校将为产业升级和民生改善安排专业招生。

　　努力将帖子信息发送给每个学生。教育部与地方、高校、社会知名招收网站联合推出“24365校园招收服务”，为高校毕业生提供24小时、365天的在线校园招收服务。目前，该平台共提供求职信息833万条，新增报名人数132万人，投递简历1100多万份。

　　推出450多个在线就业创业精品课程和就业网站信息，鼓励精准推送、在线面试和在线签约。3月20日，教育部大学生就业网（新职业网）正式推出在线签约平台。此外，各高校最近还举办了2000多场各级各类网上招收活动。3月份，共举办了7万场不同类型的招收活动。

　　同时，应适当延长毕业生择业时间。如果你没有找到工作就毕业了，你可以在学校保存你的户籍和档案两年。学校将继续提供就业服务。

　　相关部门还将支持发展“大众创业创新”示范基地和孵化器，增加大学生就业创业机会。鼓励国家科研项目聘请大学毕业生担任科研助理或辅助人员，其人工费和相关社会保障补贴按规定从项目资金中列支。消除障碍，放宽对各种形式创业和灵活就业的限制。

　　引导基层就业，鼓励企业吸收

　　做好今年高校毕业生就业工作，拓宽就业渠道至关重要。

　　国家将为中小微企业招收毕业生提供补贴，并明确要求国有企业连续两年扩大招收毕业生规模，通过扩大基层就业规模、招生、就业实习、，适当推迟录用。

　　今明两年，事业单位的空缺岗位将主要用于高校毕业生的专项招收，包括在择业期内未被分配单位的毕业生。

　　其中，湖北省机构可对高校毕业生或湖北籍高校毕业生进行专项招收。特别是困难边远地区乡镇事业单位招收本科及以上学历的高校毕业生，县级事业单位招收硕士及以上学历的高校毕业生，以及招收行业、岗位、扶贫等急需专业的高校毕业生，可以结合实际情况进行访谈和直接调查；根据申请人的报名、专业分布等情况，可适当降低开放比例，或不设置开放比例，并可划定结果资格线。

　　加强网上招收。3月20日，人力资源和社会保障部会同有关方面开展了“同级共事”网上招收专项活动，并成立了高校毕业生特别会议。推出在线指导，组织100名就业指导教师开设就业指导云课程，为毕业生提供基于家庭、菜单的学习网络平台。同时，我们将提前规划，等待疫情消除，迅速组织动员各级各类公共就业服务机构和市场服务机构，开展行业性、特色性现场招收。

　　今明两年，人力资源和社会保障部将组织数百万毕业生参加实习，丰富实践经验，提高就业能力和市场竞争力。对开设实习岗位的企业，给予3-12个月的政策补贴。

　　此外，我们将更加重视关心和帮助重点群体就业。例如，对于离校但未就业的毕业生，他们将尽快与教育部门联系信息，并开展实名服务；我们将为已建卡的贫困家庭和零就业家庭毕业生提供“一对一”帮助，并提供各项政策服务。

　　各中央企业全面梳理就业需求

　　疫情爆发以来，国资委推动央企积极履行稳定就业职责，紧急下发通知，要求央企在疫情防控期间大力促进就业稳定和扩大就业，确保2022年高校毕业生录取人数不低于2022年。

　　全面梳理就业需求，努力提供更多就业岗位。中电科、中航工业、中车等公司近期均举行了校园专项招收活动。中国石化将3500名大学毕业生纳入大学毕业生引进特别计划。年招收规模突破1万人，是2022年的2.3倍。中智招收网带动2200家中央企业和法人单位为校园招收提供7万多个岗位。哈尔滨电力集团已与清华大学、上海交通大学、浙江大学等国内知名大学联手，启动春季校园招收。

　　此外，央企还为促进湖北省高校应届毕业生就业和湖北省一线防疫人员子女就业发挥了积极作用。

　　中智会将在湖北组织专项招收活动，国家招收平台将为参与一线防控的医疗、军事、防疫人员的子女和亲属提供就业便利。在今年春季高校毕业生招收中，三峡集团专门抽调200个岗位从湖北省招收高校毕业生，并提出在同等条件下优先考虑防疫一线医务人员的子女。

　　国资委相关负责人表示，他将密切关注央企高校毕业生的招收工作，并会同业务主管部门按照既定的招收安排开展工作。