青岛职业技术学院牢牢把握旅游管理专业群体的发展优势，积极适应“四新”经济发展趋势。努力建设一支100%双师型教师、100%企业实践型教师的省级优秀教学团队、一支省级黄大年教学团队、一支全国职教教师教学创新团队。它把学习、做事统一起来，是学生成长的好向导，是学生学习的好榜样。
成为服务国家农村振兴战略的“领导者”
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青岛职业技术学院旅游管理专业团队以典型辐射为点，积极打造“研究+推广+支持”的“沉浸式”援助模式，凭借“实力”、“实力”和“诚意”建立团队建设合作社区，形成可供借鉴的乡村振兴新范式。
基于青岛西海岸新区海青镇特色茶业的发展需求，专业团队认真肩负着“科技助农、科技富农、真情享农”的使命。专家组由团队骨干、青岛市茶叶协会副会长、国家一级茶叶评估师张徐州副教授带领。经过20多年的努力，培育出了60多年来第一个在“南茶北调”中通过国家品种报名的茶树品种北茶36，填补了技术空白，带动了团队专业能力的全面提升，有效促进山东茶树种质资源创新利用、山东茶树良种开发、茶业转型升级。依托山东省第一所大学乡村旅游研究院，专业团队为青岛西海岸新区周边村庄提供技术服务，深化乡村旅游理论研究，构建高端智库，积极开展科研成果转化，助推农村振兴“最后一公里”，推动科研成果转化成为推动农村振兴的新引擎。
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持之以恒，努力做文化旅游教育的“梦想建设者”
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青岛职业技术学院旅游管理专业团队通过统筹规划和后续实践，形成了良性、可持续的师资培训体系，并以名师为引领，带动团队阶梯式成长。青岛职业技术学院旅游管理专业团队积极构建“两条平行线、循序渐进”的团队教师发展路径。专职教师以名师项目为出发点，构建“教学新人-教学专家-学校名师-省市名师-国家万人计划名师”的能力发展路径；兼职教师构建“行业新人-行业标兵-技能大师-行业领导者-行业资深专家”的能力发展路径。目前，教学团队有骨干20人，高级职称比例达到80%。国家万人计划名师1人，国家课程思想政治教学名师1人，省级劳动模范1人，省级青年技能名师1人。
近年来，旅游管理教学团队已完成省级以上项目38项，其中国家自然科学基金项目3项，国家社会科学基金重点项目1项。团队成员带领学生在导游技能大赛中获得31项奖项，其中全国导游大赛一等奖12项，创新创业大赛4项。我们与澳大利亚、新西兰合作培养了1000多名学生，学生就业率和对口就业率都很高。
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讲道德，善于做学生成长的“向导”
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青岛职业技术学院旅游管理专业团队坚持“立德育人”的根本任务，积极突破“重知识、重技能”而忽视“德育、思想修养”的传统教育理念，弥补专业教师在思想政治理论和价值导向能力方面的薄弱环节，构建***复合教育共同体，促进教师实现从“教学能力增长”到“综合素质提高”的复合转变，构建“专业+思想政治教育+学习与工作+企业”的复合教育社区，即专业教师+思想政治教师共同致力于挖掘职业道德教育要素，设计将其融入课堂的方法，打造思想政治教育名师；专业课程教师+学生辅导员共同致力于构建专业精神传承与日常行为习惯形成的耦合教育；专业课程教师+企业导师共同致力于开辟校内外联合教育渠道，拓展教育空间。青岛职业技术学院旅游管理团队在培养学生“技能”的同时，注重对学生进行积极有效的价值引导，加强人文素质的道德教育。
青岛职业技术学院旅游管理专业团队重视改革思想政治课与思想政治课并行不悖、协同育人的人才培养模式，开展价值建设的综合探索与实践，知识转移和能力培训，推动课程思想政治教育“六个一”工程的实施（即发布行动计划，举办课程思想政治教育竞赛，举办课程思想政治教育设计分享沙龙，开展各专业课程思想政治观察班，推荐各专业课程思想政治示范班，提交课程思想政治每个专业的政治研究主题）。2022，一期国家级思想政治示范课程和两期省级思想政治示范课程获批，一期教师被授予国家级思想政治教学教师荣誉称号，一期团队被授予省级思想政治教学示范团队。（通讯员李成孙燕泽）
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