大学生在找工作时，不再盲目追求高薪和“金饭碗”，也不再关心自己的专业是否合适。昨天，2011年大学生就业调查报告发布。郑州轻工业学院对600名即将从省会高校毕业的大学生进行了大规模调查。调查显示，许多大学生的就业越来越务实。
6%的大学生想创业
技校巴中
在政府机构或公共机构找工作通常被视为“金饭碗”或“铁饭碗”。
然而，对于应届毕业生来说，困难也是可以想象的。
调查显示，大多数毕业生“遇到困难就辞职”，只有7.5%的毕业生在择业时渴望在政府机构工作。该校大四学生小张表示，政府机构和单位的入学门槛太高，选择“公务员”职业的难度不亚于自己创业。
与此形成鲜明对比的是，47%的大学生将中小型企业视为自己的意向产业，其中32.33%的大学生愿意选***营和民营企业。
在调查中，毕业生普遍认为私营企业和私营企业的工资和福利也不错。只要他们务实并愿意工作，他们就能实现个人价值。
大学生毕业后的前三个重点是“直接就业”、“研究生或公务员考试”和“自主创业”，分别占59.67%、17.17%和6.17%。
许多大学生认为，目前大多数企事业单位要求毕业生具有两年的工作经验。最好尽快找到工作，待工作稳定后再选择是否继续考研。
70%的毕业生不需要专业对口人员
据报道，在以往的毕业生就业调查中，大多数学生把“工资和福利”因素放在首位，并引起了一些招收单位的不满。
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然而，在这次调查中，大学生对自己的认识发生了变化。66.67%的毕业生不再追求高薪，而是将自己的发展与企业的发展前景联系起来。
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在择业过程中，54%的受访者认为个人能力是求职的关键因素，另有35.5%的人认为大学成绩、各种证书、工作和实践经验是择业的重要因素。
大多数毕业生不在乎就业岗位是否与专业匹配。74.86%的受访者表示，只要有机会找到工作，即使专业与专业不匹配，他们也会接受。关键是积累工作经验。（河南商报记者吴静实习生李亚培）
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