“我没想到在这样特别的情况下我能这么快找到一份满意的工作。谢谢你与学院其他老师的协调和帮助。”近日，保定电力职业技术学院毕业生宋凡与河北大唐国际新能源有限公司有限公司成功签约，办理完相关手续后，小松高兴地打电话给辅导员李占国。
疫情的爆发对经济社会发展产生了巨大影响，大学生就业也面临着前所未有的严峻形势。尽管如此，保定电力职业技术学院仍然实现了毕业生100%就业的目标。毕业生的约定就业率高达85%。继续保持“高就业率、高就业质量、高专业对口率、高就业满意度、高稳定率”的“五高”格局。
是什么让这所地方高职院校取得如此辉煌的成绩？
“根据高职院校特点和行业需求，全面培养具有较高思想政治素质和创新创业能力的应用型人才，是我们一贯的主线和既定目标。”董事长郝永华表示。
多年来，保定电力职业技术学院作为华北地区唯一一所以电力行业为背景的高职院校，始终以立德育人为中心环节，紧紧围绕职业教育人才培养目标进行教育教学改革与创新。其中，扎实推进“价值导向、习惯养成、创新创业、精准就业”四大教育工程，是学校的重要出发点。
如今，学校实施的“青年·信仰”大学生主题教育活动已成为一个品牌。李保国志愿服务队每年开展的“寸草心”和“三下乡”等志愿服务活动，对促进学生的奉献、诚信、感恩等美德发挥了积极作用。学校开展了10年的“8s”（整理、整改、清洁、清洁、安全、节约、学习、识字）行为规范养成教育，引导学生养成勤于整理、善于学习、懂得节约、崇尚礼仪、注重安全的良好素质。
参加“创业沙龙”分享会、接受“SYB”培训、参加大众创业创新周已成为校园新时尚。近年来，学校学生在各级“互联网+”挑战杯等创新创业比赛中屡获佳绩。
为推进精准就业工程，保定电力职业技术学院实施毕业生就业全过程管理。开展线上线下职业讲座、职业规划等活动，实现就业供求信息的准确匹配和推广；招生、教学、就业联动机制加强了校企合作。双方共同制定人才培养方案，将就业后教育引入课堂，实现“入职就业、毕业就业”。
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经过多年的实践，学校的“1234”特色教育品牌初步形成，即培养学生的敬业精神、两种规则感和安全感、三种诚信、勤勉和感恩品质、四种实践能力、创新能力、学习能力和职业发展能力。由于优秀的思想素质和优秀的专业技能，学校毕业生受到用人单位的欢迎，就业率始终处于同院校前列。根据麦可思就业质量调查报告，该校毕业生就业率已连续多年保持在99%以上，其中约定就业率为70%，50%以上的毕业生在国企工作。毕业生专业匹配率继续高于80%，就业满意度高于75%，离职率低于30%，呈下降趋势。
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中国大唐集团是一家大型国有企业，多年来一直在大学招收员工。据统计，近三年来，该校140名毕业生成功求职，近100名毕业生响应国家号召前往西藏林芝、昌都、山南等地，为青藏、川藏电网联网等国家重点工程奉献青春。截至目前，学校已有24名应届毕业生，其中宋凡与大唐正式签约。
“脚踏实地、勤奋、专业、负责。”重庆大唐国际石柱发电有限公司人力资源部部长钟光发对学校毕业生给予了高度评价。
目前，在就业“百日冲刺”期间，学校根据三维信息发布平台，已举办了230多场在线就业指导班会和17场“空中招收会”。
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“我们已经建立了实时统计账户，正在实施‘一策一生’精准就业项目。我们相信，今年毕业生的商定就业率将达到新高。”郝永华很自信。
作者：周洪松
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