南京科技职业学院：“稳中求进”写就业大文章(高铁科技职业学院)

“稳定”是大局，“进步”是大势所趋。面对2022冠状病毒疾病的挑战，南京科技职业学院坚持“稳中求进”的方***，将服务毕业生就业、帮助企业重返工作和生产、帮助湖北高校毕业生就业创业有机结合起来，扎实撰写就业文章，不仅有效促进了学校事业的稳步发展，也为高职院校为地方经济社会发展和国家战略部署提供优质服务做出了良好的实践。

稳定服务，“主动作战”

自今年年初以来，由于2022冠状病毒疾病等不确定因素的影响，就业形势变得更加严峻。如何克服这一障碍已成为高校面临的重大挑战。

南京科技职业学院坚持稳中求进的原则。根据上级要求，严格制定了《2022年毕业生就业量化考核办法（试行）》。每周对就业率进行核查统计，有效提高就业服务质量和效率，连续两个月在全省毕业生就业状况监测中获得一级。

同时，学校主动申请并成功获得江苏2022大学生核心就业能力培养点资格；充分发挥辅导员的作用。在组织全员下载关注新职业网微信公众号的基础上，每周专门绑定12个微信公众号完成上级部门下达的任务，帮助毕业生就业创业；学校充分发挥自身优势，助力国家扶贫战略。对于贫困县毕业生未脱帽、贫困家庭毕业生建档建卡等重点群体，学校坚持由二级学院书记亲自监督，强化责任，明确任务、时间、标准，对就业毕业生进行跟踪管理。

“稳定服务”的背后，是南京科技职业学院长期保持“稳中求进”的潜力积累。

多年来，学校坚持“专业与产业紧密结合，办好专业，促进产业发展”的宗旨，以就业和社会需求为导向，全面深化教育教学改革；以整合社会资源为重点，拓宽多种服务渠道，完善就业服务体系；在提高就业能力的基础上，重点加强就业指导研究，创新就业工作模式；围绕创业促就业，搭建服务支撑平台，创新创业成效显著；以“一把手”工程为出发点，强化就业服务责任落实，提供有力就业保障，成功探索毕业生优质就业和充分就业的新途径。先后荣获“国家星级高职院校就业示范学校”、“江苏省高校毕业生就业先进集体”、“江苏省大学生创业示范基地”等荣誉称号，成为江苏省高校毕业生就业区域联盟的核心大学。

学校2022届毕业生就业质量报告显示，毕业生3600余人，初就业率93.30%，年末就业率98.03%，入学率22.06%；毕业生就业状况满意度为95.11%。用人单位对毕业生的总体满意度达到了所有人的水平。

稳步帮助促进“复苏”

“8号塔的压力有点高。在31号打开一些水。”南京诚智清洁能源有限公司仪表监控岗上，南京科技职业学院精细化工专业2022级毕业生路遥正在电话指挥前台人员对水塔进行降压。

受疫情影响，路遥和她的同学的在职实习一度停滞不前。面对毕业生的就业需求和企业就业的迫切性，学校在认真彻底防控疫情的基础上，积极匹配和组织毕业生有序返岗，“严格审核到位，夯实责任到位，跟踪服务到位，日常监管到位”。

3月中旬，路遥等同学接到学校恢复岗位实习的电话，主动迅速完成各项审批手续，顺利回到各自岗位。

路遥认为，“实习不仅锻炼了我，增加了就业机会，也支持了工作和生产的恢复。我必须参与。在疫情防控方面，学校和企业的精心安排让我感到非常安全。”

诚志公司招收经理王伟表示：“在特别的时期，有这么一群专业的学生在工作，这给了我们很大的帮助。这真是一个双赢的局面。”

值得一提的是，在疫情防控期间，南京科技职业学院的毕业生们也充分发挥自己的技能，学习新技术，开发新产品，以“科技硬核”的力量参与“疫情”，帮助“恢复”。

张傲翔是其中最好的一个。

2月中旬，为了缓解中国口罩的短缺，南京美药兴制药集团决定购买一条口罩生产线。张敖祥被派往制造商进行培训。仅用了10天时间，他就了解了整个生产线的所有设备操作技能，并亲自探索了许多方法。回到企业后，张敖祥负责生产和培训。他每天晚上忙到11点，有时甚至更晚。但他笑着说：“我很累，很高兴能为战胜疫情做出一点贡献。”。

除口罩外，酒精消毒产品也是防疫防控的重点物资。

张敖香的妹妹叶舒琪一直从事药物研发。她发现市场上一次性洗手液的主要成分是酒精，长期使用后会损害皮肤，因此她建议公司开发新产品。她不仅成功开发了超钾分子透明质酸洗手液，弥补了现有产品的缺陷，而且在产品造型设计上提出了许多独创性的想法，使用方便。目前，企业新开发的一次性酒精抗菌凝胶、口腔喷雾剂等一系列新产品已全面推出，深受欢迎。

稳步携手助力湖北“一帮一”

4月8日，武汉迎来了“重启”。全国和湖北省高校毕业生就业创业“一帮一”行动启动。南京科技职业学院积极响应，成功与鄂州职业学院携手合作。

在这方面，何学军总统有着更长远的愿景。在他看来，“一帮一”不仅是暂时困难的解决方案，也是一种深度的教育合作，一种面向未来的可持续大学合作。

在这一理念的推动下，双方立足当前，着眼未来，共同启动了一系列战略举措。

南京科技职业学院在网上介绍鄂州职业学院失业毕业生信息；鄂州职业技术大学将2022年南京科学院毕业生网上招收会与南京宁居计划招收网链接，有效共享就业信息；两校还共同参与了“互帮共梦·苏鄂高校‘一帮一’·3+1+3江北新区就业创业服务平台”，推动用人单位为鄂州职业大学毕业生提供多层次招收岗位。

截至目前，两校共有3800个岗位，联合举办了4次招收活动，帮助鄂州职业学院顺利获得109个岗位。

此外，两校毕业生还可以通过云共享就业指导资源、在线就业指导讲座和优质教学资源。南京科学院还充分发挥用人单位资源库优势，与优质用人单位对接，与鄂州职业大学建立毕业生就业实践基地；根据两所二级学院专业人才培养和毕业生就业的特点，建立二级学院“一帮一”联系机制，在人才培养、就业指导、就业岗位、创新创业等方面实现深度合作与共享。

此外，在提升就业管理水平方面，鄂州职业大学毕业生创业江苏工作站于签约当日成立，建立微信工作组交流工作方式，共同探讨疫情影响下促进毕业生就业的措施，努力提高就业服务效率。

党委书记叶利生要求，学校各级要本着“不忘初衷、牢记使命”的精神，努力书写一支为毕业生高质量就业和充分就业而奋斗的笔。在前进的道路上，刮风下雨是很正常的。只要我们心中有信心，并肩作战，我们就能乘风破浪，稳中求进。

（王丽英）