什么是中等职业技术学校
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说到工资，人们都想知道和理解。这是一件事关民生的大事，也是生活越来越好的最大保障。当然，这对学生来说非常重要。那个是成都铁路职业技术学校铁路乘务员的专业工资? 现在让我们一起简要了解一下，希望能为您提供参考和帮助。
1、聘用表
1.1实习生
对于通过校园招收的毕业生，学校和雇主应签署三方实习协议，并安排在EMU实习。
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1.2劳务派遣
通过其他形式招收的一线员工与公司签订劳动合同，公司将派遣至乘务。
2、效益
2.1派遣员工在试用期和实习期内的试用期为2个月。实习生考核期为2个月，实习期为半年至一年。参见与学校签订的实习协议。取得毕业证书后，根据其正常工作表现和个人意愿，与我公司签订劳动合同，继续在我公司担任劳务派遣员。
2.2试用期和实习期的工资应基于新员工的教育学历和相关工作经验，试用期的工资应符合以下标准：
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2.3商务岗位（乘务员）岗位等级底薪销售提成合计
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乘务长-35.4元/小时（900元）-
乘务长-24.5元/小时（750元）-
乘务长-13.6元/小时（600元）-
乘务员-35.4元/小时（900元）-
乘务员-24.5元/小时（750元）-
乘务员-13.6元/小时（600元）-
实习第一个月和第二个月的见习乘务长、乘务员和代理乘务长：实习补贴标准=（基本工资+佣金）0.8
第三个月至实习结束待遇：实习补贴标准=（底薪+佣金）0.85
代理事务长代理期间的工资=其职位的标准基本工资+（各级佣金百分比-0.5）
以上是各阶段乘务员工资的简要介绍。我相信同学们也已经有了清晰的认识。但是，随着经济的发展，工资水平会有所不同，这是很正常的。成都铁路职业技术学校有了专业的教学，我们期待着广大考生的到来。如果学生有其他问题需要咨询，他们可以免费在线联系我们的老师。欢迎参观我们学校并提前通知我们。我们学校将安排接待事宜。
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