成都市铁路获批通过湖北五地-成都铁路专科学校
2022-06-23 19:52:13文/
高速列车乘务员在各个阶段的待遇如何?这是一个热门话题。今天成都铁路职业学校我为您编写了一些参考资料,希望对您有所帮助;
1、 就业表格
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(1) 实习生
成都成都卫生学校
对于通过校园招收的毕业生,学校和雇主应签署三方实习协议,并安排在EMU实习。
(二) 劳务派遣
通过其他形式招收的一线员工与公司签订劳动合同,公司将派遣至乘务。
2、 利益
(1) 实习生试用期
劳务派遣人员在实习期间的试用期为2个月。实习生考核期为2个月,实习期为半年至一年。参见与学校签订的实习协议。取得毕业证书后,根据其正常工作表现和个人意愿,与我公司签订劳动合同,继续在我公司担任劳务派遣员。
试用期和实习期的工资应基于新员工的教育学历和相关工作经验,试用期的工资应符合以下标准:
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职位等级基本工资的销售佣金总额
乘务长-35.4元/小时(900元)-
乘务长-24.5元/小时(750元)-
乘务长-13.6元/小时(600元)-
乘务员-35.4元/小时(900元)-
乘务员-24.5元/小时(750元)-
乘务员-13.6元/小时(600元)-
实习第一个月和第二个月的见习乘务长、乘务员和代理乘务长:实习补贴标准=(基本工资+佣金)0.8
成都职业学校网站
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职业学校的高铁吗
第三个月至实习结束待遇:实习补贴标准=(底薪+佣金)0.85
初中毕业的出路在哪里
代理事务长代理期间的工资=其职位的标准基本工资+(各级佣金百分比-0.5)
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