成都市中等职业学校-2022年成都市市中专职业学校招生计划、学生人数及地址（教育部）

黄龙溪校区简介、四川旅游学校图片及教师

四川旅游学校概况：

四川旅游学校它是中国成立最早的旅游学院。它是四川省旅游发展委员会直属的公立学校。是中国西部旅游人才培养基地、四川省旅游职业培训中心、四川省旅游职业技能鉴定院。学校有两个校区，人民南路校区和双流黄龙溪校区。规划校园面积534.5亩，已建成334.5亩，学校建筑面积近8万平方米。学校成立30多年来，坚持以市场需求为导向，为企业培养高素质实用人才。先后向四川乃至全国输送了3万多名旅游专业毕业生，培养了5万多名旅游从业人员。他们在旅游景点、旅行社、宾馆饭店、旅游院校、旅游管理部门等多个岗位上充分发挥自己的才能，成为四川旅游业的中坚力量。 

四川旅游学校教师：

四川旅游学校学校拥有一支风格鲜明、精干的教师队伍，为学校的教学质量提供了有力保障。该大学有136个职业机构，其中106个是全额资助的，30个是自给自足的。实际在岗人员121人，其中专业技术人员110人，管理人员11人。高级职称27人，中级职称37人，初级职称44人，管理岗位6级1人，7级5人，8级2人，9级1人，10级2人。学院师资力量雄厚，其中硕士生导师1人，教授3人，副教授（高级讲师）29人，博士1人。 

四川旅游学校设施设备：

四川省旅游学校将校园实训基地建设作为提高级技术职称能型人才培养基本能力的重要举措，坚持实践性、科学性、先进性、经济性原则，统筹规划，分类实施。 

2022年，四川旅游学校将以重点专业建设为重点，以“教学、培训、职业技能鉴定、技术服务”为目标。有效整合资源，加强资源共享，增强实习实训基地的职场文化氛围，不断增强为教学和社会服务的内在动力和能力。 

四川旅游学校学生的课程学习：

学校加强文化专业课程教学，重视课程体系和教学模式改革，大力发展体育运动，切实提高学生的文化素养、操作技能和身体素质。2022年毕业考试中，84.6%的学生通过了文化课程，89.2%的学生通过了专业技能考试，85%的学生通过了体质评估，82%的学生毕业了。 

四川旅游学校助学金：

四川旅游学校严格按照国家和省有关申请和发放免学费、助学金的文件，规范申请和发放流程，确保免学费、助学金等国家补贴政策在各地无偏差执行。 

四川旅游学校课程建设：

四川旅游学校组织全体教师积极探索课程体系改革的新实践，制定了切实可行的课程体系建设方案和课程标准；按照“人才培养满足就业需求、专业满足行业、课程满足岗位、教材满足技能”的基本原则，形成了公共课、专业必修课和专业实践课各占1/3的课程结构。学校将国家资格考试、职业技能培训和评估标准纳入专业课程体系。2022年，学生专业技能合格率为89.2%。“双证合一”贯穿于教学的全过程。职业资格证书356份，毕业生“双证书率”为42%。 

四川旅游学校培训基地：

四川省旅游学校以“人才培养”、“科学研究”、“服务社会”、“文化传承”为办学宗旨，以“培养技能型高素质人才”为培养目标，以“深化教育教学改革，提高人才培养质量”为重点任务，推进产教融合，加强协作教育，取得丰硕成果。

第一，遵循“以就业为导向、以能力为导向”的原则。学校三个旅游专业探索“2+1”、校企合作模式和订单式培训，加强实用技能人才培养，与企业深度融合，共建联合培训基地，共同制定培训方案，将人才培养与行业企业需求有效对接。高星级酒店经营管理专业与城市名人群体合作，建立以订单为基础的培训模式，联合开设“名人班”，构建与企业文化相融合的教育体系。旅游服务与管理专业与成都乐信投资有限公司、成都欢乐谷合作。深入探索校企合作模式，共建“天翔班”，建立实习、岗位跟踪实习、岗位任职实习的“三进”工学交替培养模式。学生提前了解企业文化，熟悉岗位和行业，就业有保障。

中餐营养饮食专业与四川永民集团有限公司建立校企合作关系，进行有效的资源整合，实现资源共享、优势互补、互利共赢。在合作过程中，项目教学法得到全面实施。学校与企业根据市场需求联合办学，共同制定教学目标和教学计划，充分发挥企业优势，共享资源，共同承担责任，共享利益。教学内容实现了“课堂与厨房、学生与学徒、教师与师傅”的有机统一，有效提高了烹饪实践教学的有效性。艺术设计制作专业与四川玉竹麻业有限公司、四川汉安夏卜文化科技有限公司有限公司等企业合作。成立了中国夏布画研究院和中国书画夏布研究开发中心，致力于中国书画夏布创作和夏布延伸产品的创作与研究。在旅游文化创意商品的设计和开发方面取得了显著成效，有效地促进了当地产业的发展。

二是实施“服务业”战略部署。学校与四姑娘山风景区、相城县旅游局、雅安市旅游发展委员会、芦山县旅游局、彭州市大坪村邓小平共同签署了校企战略合作协议，共同打造校企合作教育合作平台，培养具有旅游管理和服务技能的实用技能型人才。

四川旅游学校培训中心的设立也是为了满足旅游企业对人才的需求，选拔高水平的教师和企业家进行教学，并对学生进行专业素质培训，以缩短学生的就业适应期，提高学生的综合素质。目前，已成功举办景区服务与管理、解说员培训、乡村旅游人才培训五期。300多名优秀学生活跃在市、州、县、区的基层旅游领域。他们以扎实的专业基础、较高的综合素质、较强的适应能力和优良的工作作风而著称，已成为推动四川旅游业建设和可持续发展的生力军。