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凉山族师范学校（西昌师范学校）的教师情况如何，就业情况如何？
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凉山族师范学校(西昌师范学校）教学团队如何：
学校重视师资队伍建设，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、专兼职相结合、相对稳定的专业师资队伍。2022年，我校在职教职工258人，专职教师216人，师生比例为1:10。专职教师中，“双师型”教师63人，占教师总数的29.6%；全日制教师均具有本科及以上学历，合格率为92.6%，其中本科教师163人，占75.5%，研究生37人，占17.1%；全日制教师中，高级讲师职称71人，占教师总数的32.9%；中级职称84人，占教师总数的38.9%；初级职称22人，占教师总数的10.2%；未经考核39人。专职教师中，18%的教师为四川省特级教师3人，国家学科带头人2人，35岁以下专职教师63人，36-45岁教师43人，45岁以上教师96人，56岁以上教师14人。
凉山族师范学校(西昌师范学校）就业质量：
我们的中等职业初等教育和学前教育毕业生有两个出口渠道，即继续教育和就业。入学渠道包括“升学”和“免费师范生考试”两种形式。“向高等教育过渡”是指从初中开始，在完成中等职业教育前三年后通过过渡考试的五年专科高职学生。“免费师范生考试”是初中的起点。完成三年制中等职业教育并通过省级统一免费师范生入学考试后，五年专科学前教育专业的学生将被成都师范大学录取。2022年，36名学生将被成都师范大学录取。就业渠道还包括两类就业，即招生就业和推荐就业。招生就业是指毕业生参加全省公立学校的招生考试。通过考试后，他们进入配备人员的公共机构，成为公共教师。2022年，我校部分毕业生顺利入学；推荐就业是指毕业生和小编、幼儿园通过“双向选择、自主就业”获得就业。自2008年以来，全省小编和幼儿园积极到学校招收教师。连续九年出现毕业生供过于求的可喜局面，相应毕业生就业率为43.08%。
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