成都职业专业学校
当父母为子女选择职业学校时，就业是首要考虑因素。毕竟，很多大学生毕业后很难找到自己的专业对口人~当今社会的就业形势仍然比教学更严峻~了解成都学前师范学校的学生都知道学校100%保证就业成都学前师范学校如何保障学生就业？
① 设置社会需求强的专业。
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② 加强管理，提高教学质量，使学生具备良好的专业知识和扎实的专业技能，并具有就业优势。
③ 建立强大的学校就业办公室，配备优秀人才。
④ 将就业安置作为学校工作重点，投入大量人力物力，广泛拓展就业渠道。
⑤ 20年来，与省、市劳动就业服务机构和多家企事业单位建立了牢固的人才培养关系。
⑥ 办学20年，毕业生技术过硬，为学校赢得了良好的声誉，为就业奠定了坚实的基础。
自学校与学生家长签订就业保障协议以来，未发生因未合理安排学生就业而导致违约的情况。学院每年投入1000多万元用于毕业生就业安置。招生时签订就业协议，通过法律保障和合同协议，确保毕业生100%高薪就业，就业后月收入可达5000元以上；学习期间，按照校企合作单位的要求开展订单培训；毕业前夕，通过覆盖全国40多个城市和1000多家企事业单位的安置网络，实现优质岗位的就业；就业后，公司将通过在杭州、深圳等就业学生集中地的办公室提供跟踪服务和终身安置服务，如调整工作、提供法律援助、开展劳动保护、协调劳动争议等。
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以上是成都市学前师范学校如何保障毕业生就业导言，你还在担心自己的专业选择吗？你毕业后找工作还是有困难吗？你还害怕你选择的学校毕业后不分配工作的头痛吗？请在我们的官方网站上留言~我们的专业老师会尽快与您联系~并回答您的相关问题~
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