成都信息工程学院人力资源管理（本科）专业简介
人力资源管理
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“培训目标”
初中生学什么中专
学幼师要具备哪些条件
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本专业本着“厚基础、宽口径、高素质、强能力”的基本原则，培养学生适应社会主义市场经济和知识经济时代的发展需要，系统地学习和了解现代人力资源管理的基本理论、方法和技术，具有管理、经济、社会、文化等方面的基本理论素养，心理学、信息科学、法学等学科具有专业知识和能力的工商管理学科复合型高级专门人才，可在各类企事业单位、各级政府部门等组织从事人力资源开发和管理，并可承担教学和科研工作。
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培训对象
本科，四年制，管理学士，文科和理科。
培训要求
该专业的主要特点是以人力资源管理等管理课程为主线，开设了人力资本管理、职业生涯管理、人力资源会计、中国古代人力资源管理思想等特色专业课程；它还反映了知识经济时代对多元化人才培养的要求，开设了经济学、心理学、行政管理、社会保障、信息科学等课程；注重培养学生的应用能力和实践操作能力，设计多种形式的教学实践环节。经过4年的学习，具备以下条件：1、有坚定正确的政治方向，树立健康的人生观、价值观和职业观，具有良好的社会道德和职业道德；2、熟悉中国的劳动人事政策法规，了解国内外人力资源管理的最新趋势，了解管理学、经济学、心理学三大基石的基本原理和相关法律知识，了解人力资源战略与规划、岗位分析与设计、招收、，培训与发展、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等；3、具有较强的语言和书面表达能力，沟通、合作和执行能力，系统思维、分析和研究能力，能熟练使用计算机和外语。
“主干课程”西方经济学、政治经济学、社会心理学、公共关系学、管理原理、劳动经济学、市场营销学、会计学、人力资源管理概论、企业文化、组织行为学、财务管理、统计学、管理信息系统、管理运筹学、行政管理、职业生涯管理、，电子政务导论、战略管理、人才测评理论与方法人力资源战略与规划、培训管理、绩效管理、薪酬管理、人力资本管理、社会保障理论与政策、中外人力资源管理、员工关系管理、劳动法、组织变革与发展、，管理决策、跨国公司人力资源管理、领导科学、中国古代人力资源管理思想等。
“实践与就业”
有哪些中专专业
结合本专业教学要求，在模拟实验室开展招收面试、质量评估、培训演练、管理沟通、人力资源管理软件应用评估等教学实践；组织学生在各级企事业单位、行政机关和人力资源机构从事人力资源市场供需分析、人力资源规划设计、绩效指标体系设计、薪酬方案设计、职业生涯方案设计、员工素质测评等实践活动。毕业后，学生可在各类企业、事业单位和政府机构人力资源管理部门从事人力资源管理专业工作；管理咨询公司人力资源管理相关咨询和规划；在各类猎头咨询公司担任职业顾问；在科研教学单位从事本专业的科研教学工作；在各教育培训机构或组织的培训部门担任职业培训师；在企业、事业单位和政府机关从事行政工作；从事市场营销、项目管理、客户关系管理等企业管理工作；您可以继续攻读人力资源管理硕士学位、MBA、MPa、劳动经济学、社会保障、行政管理等相关专业。
幼师要求是什么
学校简介：
成都信息工程大学简介成都信息工程大学是四川省一所普通本科院校，以信息学科和气象科学技术为重点，具有跨学科交叉的特点，以工程、科学和管理为主要学科门类。是中国信息产业、气象、统计和国防建设人才培养和科研的重要基地。学校现有本科专业53个，硕士学位授权点38个，全日制本科生和研究生1.9万余人。学校位于四川省成都市，拥有机场和龙泉两个主校区，占地124万平方米。学校校园环境优美，交通便利，教学科研仪器设备先进，藏书丰富
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