长沙华中医疗卫生中专职业学校-2022年招生简章公布(2022年中等职业学校)

长沙医疗卫生中等职业学校-招生简章公告

“两个起点、五条途径”的高等教育。在中等职业学校，约有10%的学生选择接受高等教育。这些学生有“两个起点和五条途径”去接受高等教育。对于从高中入学考试开始的学生，他们可以通过“3+2”方式上学。对于从高考开始的学生，他们可以通过技能高考。目前，中等职业院校毕业生进入高等教育的渠道有五条：1：艺术普通高考，2：“文化+技能”高考，3：高职院校单独高考，4：“3+2”高职院校，5：“3+2专科”高职院校；

长沙医疗卫生中等职业学校-招生简章公告

口腔科设有口腔医学、口腔颌面外科、口腔修复学三个教研室和一个口腔医学实验中心。拥有一支高素质的“双师型”师资队伍，其中教授2人，副教授4人，硕士11人，本科生6人，医学资格考试实践技能考试考官7人。学校聘请口腔科院长、博士生导师唐章贵教授担任口腔科顾问、客座教授。系主任刘有良，益阳市自然科学学科学术带头人，益阳市口腔医学专业委员会主席，五一劳动奖章获得者；张青副教授是益阳市五一劳动模范，第一届荣获“益阳好医生”称号。

在多年的职业教育中，我们深化了与行业和企业的合作，建立了数十个长期合作、设备齐全、技术实力雄厚的培训基地，益阳口腔医院益阳医学院附属口腔医院是益阳医学院的一所二级院校。是益阳医学院与浙江通策集团共同创办的校企合作口腔医院。开展国际前沿研究和国际交流，走专业化、标准化、标准化道路。是集理论教学、实践教学、社会服务、科研为一体的服务型实训基地。

培训目标

本专业培养具有坚定理想信念、德、智、体、美、劳全面发展、一定科学文化水平、良好人文素质、职业道德和创新意识、工匠精益求精精神、热爱工作、努力创新、勇于创新的精神，淡泊名利，乐于奉献，具有较强的就业能力和可持续发展能力；了解专业知识和技术技能，面向基层医疗机构口腔科医师等职业群体，能够从事口腔常见病、多发病的基本诊断、治疗和预防的高素质实用技术医学人才。

主要课程

专业基础课程：人体解剖学和组织胚胎学、生理学、生物化学、病原生物学和免疫学、病理学、药理学、诊断学、临床疾病概述。核心课程：口腔解剖学和生理学、口腔组织病理学、口腔医学、修复学、口腔颌面外科和口腔预防医学。专业发展课程：包括口腔材料、正畸学、儿童口腔医学、口腔美学、数字口腔技术等5门课程，3门选修课。

就业指导

在口腔科、牙科专科医院、各级牙科诊所和机构以及各类医院从事口腔保健、口腔预防保健和口腔健康教育工作。

可审查证书

在校期间，你可以取得职业技能水平证书，毕业一年后，你可以取得助理医生证书。

继续教育的方式

毕业当年，可申请全日制“专升本课程”（以《湖南省专升本课程实施细则》为准）和湖南省组织的“成人高等教育专升本课程”

长沙医疗卫生中等职业学校-招生简章公告

约2780万人患有听力障碍，居各类残疾人之首。每年有6万多人患有听力障碍，其中有3万多名新生儿患有听力障碍，占总数的一半。同时，随着人口老龄化的加速，老年人的听力损失、言语理解和表达功能下降，部分老年人需要言语治疗或佩戴助听器。根据国际语言治疗师需求标准，每10万人中就有20人。据估计，中国需要26万名言语治疗师，但中国的言语治疗师人数不足1万人。目前，我国提出的言语听力康复人才问题是言语听力康复的薄弱环节，已成为制约学科专业发展的瓶颈。大力支持言语听力康复技术专业的发展和型人才的培养。        

就业目的地

言语听力康复技术专业就业面广，主要包括各级各类康复中心（民政、残联、工伤、特别儿童治疗机构），各级各类综合医院和康复医院（耳鼻咽喉、康复、儿科、儿科）、社区医疗机构和社区康复机构、学校、养老院、福利院、助听器专业装配机构、言语和听力康复公司等

长沙医疗卫生中等职业学校-招生简章公告

高职院校普遍与社会企业建立了长期的合作关系。学生有大量的带薪实习机会。毕业后，学生可以直接在他们实习的公司工作。校企合作的优势在于学生根本不用担心就业，因为校企合作可以让学校更好地了解企业的需求，可以根据企业的需求直接培养人才。企业也愿意与学校合作，因为它们可以直接从高校招收所需的人才。

    然而，中国目前的教育模式与此大相径庭。学生缺乏实践机会。大多数时候，学生不知道他们将来需要什么。睡懒觉、玩网络游戏、打牌和喝酒都很常见。你毕业没关系。同学们寻找自己的出路。这种教育对学生的就业率有何影响？最近，一些学校甚至出现了学生不签工作、不颁发毕业证书的情况。真是不可思议！

就业目的地

取得护士资格证书后，毕业生主要就业于各级医院、社区服务中心、防疫机构、乡镇医院、养老机构等，也可以在护士护士护理岗位、医疗保险岗位、专业相关岗位从事临床护士护士护理、护士护士护理管理等工作。                   

就业前景

《护士护士护理发展规划（2016-2022）》提出，我国三级综合医院和三级癌症、儿童、妇产和心血管病专科医院的护士与实际床位的比例和护士与实际床位的比例应从目前的0.6:1和0.4:1提高到0.8:1和0.6:1。二级综合医院和二级癌症、儿童、妇产和心血管病专科医院的护士与实际床位的比例和护士与实际床位的比例应从目前的0.5:1和0.4:1增加到0.7:1和0.5:1。因此，我国护士护士护理人才需求缺口较大，我院培养的毕业生综合素质高，专业能力强，深受用人单位青睐。近年来，我院就业率达到98%以上，连续8年被评为省、市招生就业先进单位。