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云南铜业高级技工学校好不好？就业情况如何？
云南铜业高级技工学校是云南省重点高级技工学校。学校具有“中国有色金属行业特别工种技能鉴定第19站”、“云南省国家职业技能鉴定第69所”、“云南省四级安全教育培训评估机构”资质，“计算机高新技术水平测评站”和“玉溪市就业再就业培训定点单位”，可对81个工种（专业）和13个特别工种的操作人员进行培训、鉴定和取证。
办学特色：
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1、我校教育水平高，师资力量雄厚，设备设施齐全，技术含量高。61台教学实习设备获得国家专利；同时，建设了18个校外实践基地，能够更好地满足本专业的实践教学；
2、以市场为导向，设置复合型专业，注重素质教育，强化操作技能，培养创新能力；
3、优秀的校风、优质的教学风格、美丽的校园、较高的就业率和良好的就业质量；
4、强大的实践基地，一流的汽车、钳子、电力、焊接、计算机、有色矿山教学实践基地。电工、车工、电焊工等工种学生多次在省比赛中获得第一名；荣获“亚龙杯”全国职业学校电工电子技术技能大赛二等奖；
5、入学后可直接进入云南开放大学全日制专科学校学习；
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6、学校表现得到社会认可。是省级职业教育先进学校，是省政府表彰的培养高级技术职称能人才先进单位。
培训优势介绍
云南铜业高级技工学校是国家级高级技术职称能人才教育培训基地。多年来，学校坚持全日制教育、兼职教学和短期培训，充分发挥学校优质办学资源，为云南省就业和再就业服务。这所学校取得了显著的成绩。
1、规模大。学校是云南省第69所国家职业技能鉴定院，有色金属行业特别工种职业技能鉴定第19站。可培训、考核和取得初级、中级、高级工人、技师和高级技师等71种工种的专业资格；坚持教育培训与生产实践相结合，坚持学校教育与企业培训相结合，积极承担各项培训任务。近三年来，先后开展了维修电工、机械钳工、焊工等十多个专业，通过对初、中、高级工人的培训和考核，为社会经济发展做出了一定贡献。
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2、跨度大。学校为提高企业员工的技术水平做了大量工作。在企业开展面对面的培训，确保企业生产没有影响的同时，学校也提高了员工的技能。2011年4月至6月，学校承担了云南铜业集团3185名优秀队长的培训工作。此次培训跨越三省，涉及25家单位，受到云南铜业集团的高度赞扬和社会的广泛赞誉。
3、培训质量好。严格的管理是培训质量效果的根本保证。对此，我们坚定地坚持质量第一的理念，落实各项管理规章制度，及时将培训需求、实施、评估、绩效、反馈、跟踪等环节纳入管理范围，并在整个过程中实施正式、科学的管理。此外，还针对培训班管理、学生管理、培训资金使用、教材建设等方面制定了一整套管理制度和规定，使培训管理有章可循、有章可循。同时，建立员工培训绩效档案。如实记录每个培训期间的学习内容、学时、成绩、考核结果等，并及时反馈给各培训人员单位。这些做法得到了社会和企业的充分认可，也保证了我校的培训质量。
4、培训形式多种多样。有夜校、周末班、弹性学习班、暑期班和挨家挨户上课。服务社会，服务企业，满足个性化需求。
5、有各种不同层次的栽培。有国家职业资格证书班、国家职业资格证书班和职业特别能力班。特别职业能力、职业资格证书、初级工人、中级工人、高级工人、技师和高级技师。
6、每年培训云南铜业（集团）有限公司6000名员工和社会人员，具有较高的社会声誉，受到政府、企业和学生的高度赞扬。
云南铜业高级技工学校就业目的地：
云南铜业集团、玉溪矿业公司、云南铜锌有限公司、云南冶金集团、云南铝业有限公司、云南铝业润鑫铝业有限公司、云南铝业永新铝业有限公司、云南铝业泽新铝业有限公司、昆钢集团、昆船集团、云南CY集团等80余家大中型企业，云南白药集团、云南建工集团、云南航天集团、出版印刷集团、昆明中铁集团、云南德胜钢铁等一批中国500强企业。就业学生签订劳动合同后的工资为40000-80000元/年。
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