景洪职业高中的老师好不好？就业情况如何？
景洪职业高中教师简介：
在景洪职业高中的发展过程中，真正起关键作用的不是领导或设备，而是在第一线工作的普通教师。正是他们的勤奋和决心，他们的团结和拼搏，共同形成了一股强大的力量，推动了景洪职业高中的帆船运动。他们提出的口号是“学校是我的家人，每个人都有责任”。这种高度的主人翁精神，形成了学校教职工互助、互学、互比的工作作风。首先是教师之间的互助。学校有一个习惯，即在每一个新学年开始时，新老师都应该接受一堂特别的课，即与老老师交流。在这节课中，老教师和新教师根据实际情况组成了一对帮手。这个团伙持续了一到两年。。。直到新教师能够“独自飞翔”，这已经维持了多年，成为学校培训教师的重要方式，它也成为教师之间形成团结合作的基础。
为了提高办学质量，学校加快了改革步伐。
1994年，该市首次在学校进行结构性工资制度改革。每个教员每月从工资中拿出100元，学校注入150元。250元根据每个人当月的工作表现、工作态度、总工作量等进行分配。综合评价后，分为1、2、3、4等，高补贴的这部分补贴每月可达400元，低补贴的这部分补贴仅为50元。这项改革措施使那些更加努力工作的人能够得到更多，而那些更加努力工作并行之有效的人能够得到更多。大大提高了工作效率，增强了竞争意识，激发了广大教职员工的工作积极性。今年，这项改革已经进行了十年。正是因为有了这些经验，学校人事制度改革才得以顺利进行，使学校更加充满活力。
重视师德建设，树立爱岗敬业精神。景洪职业高中把树立爱岗敬业的教师精神作为师德建设的出发点。爱岗敬业的具体表现就是让广大教师树立兴校、荣校、耻校的理念，培养广大教师热爱学校、热爱学生、热爱教育，增强责任感和职业感。这所学校离市区很远。最大的问题是，在近3000名学生中，每三到五次就有学生需要被送往医院。但我们的老师几乎是全天候的。在过去的20年里，从未出现过学生因病不能及时就医的情况。你看到的总是很多忙碌的人，他们甚至都不在乎食物。从这个小小的侧面，它反映了职校教师的道德风范。
景洪职业高中就业情况：
四川省职高收费标准
在校学生同时接受中等职业教育和继续教育。毕业时持有学历和职业资格证书。毕业后，他们有很多发展途径，如就业、升学、留学等。
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