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陕西银行好不好？

陕西银行学校创建于1950年9月，是全国首批历史悠久的中等职业教育改革发展示范学校之一。其前身是中国人民银行西北银行学院，更名为中国人民银行Xi干校和中国人民银行西北干校。在“***”期间，招生被停止。1978年，学校恢复原貌，命名为陕西银行学校。2002年，由陕西省教育厅管理。
学校位于Xi高新区电子产业园，占地60余亩；现有教职工190余人，专职教师60余人，其中高级职称25人，硕士及以上学历30余人；2000多名学生；学校拥有固定资产9133万元，实训室20多个，教学用电脑1000多台，图书馆藏书7.5万余册，校本教材15本，校外实习基地50多个，招生基地120多个，就业基地30多个。良好的师资和教学设施为职业教育的发展奠定了坚实的基础。
白银大学成立60年来，在党、政府和主管部门的关心和支持下，白银大学人民艰苦奋斗，与时俱进，开拓创新，实施ISO9001质量体系认证管理，确立了“诚信服务、质量建设、技能强化、特色凸显、以人为本、科学发展、持续改进、创造精品”的办学方针，坚持“诚信、团结、自强”的校训，坚持以服务学生为核心，以就业为导向，以强化技能、提高素质为目标，注重培养学生的创业意识、创业精神和实践能力；形成了以五年专科教育为主、三年制教育为辅、成人教育、本科教育、短期培训等多层次办学格局。60年来，学校为省内外经济金融行业培养了3万多名专业人才，80%的毕业生已成为单位的业务骨干，为陕西地方经济发展做出了重要贡献。
近年来，学校面向就业市场，开展改革开放、创新求实，开设了金融与贸易、旅游服务、信息技术三大类10多个专业，其中市场营销、财务、高星级酒店运营管理、电子商务为国家示范专业；会计电算化和计算机是省级示范专业；金融、电子商务专业为省级精品专业。同时，学校重视学生职业技能培训，制定各专业技能考核标准，申请设立普通话水平测试站、OSTA、计算机速记员、职业核心能力等技能测评站，并成立陕西银行学校技能测评中心，积极推进学校课程考试与职业资格鉴定的衔接与统一。与中国人民银行Xi营业管理部共同成立了防伪反洗钱培训中心，每年培训2500余人。多支队伍参加了国家和省级职业技能比赛，取得了优异成绩。
学校积极推进办学模式改革，探索校企结合、工学结合等多种办学模式。2007年，学校率先成立了陕西现代服务职业教育集团，先后引进了中国银行、陕西宏泰成本有限公司、陕西丰兴等多家企业入校。与用友新道公司合作，引进用友企业ERP培训校企合作项目；与Xi瀚辉公司合作成立西北BPO培训中心；与陕西高清传媒科技有限公司有限公司合作，对计算机动画专业实训室进行改造升级。学校先后与中国邮政储蓄银行陕西省分行、Xi中江旅游等多家企业签订战略合作协议，确保学生充分就业。毕业生就业率连续六年保持在96%以上。它已成为中等职业学校学生报考的热点学校，在我省职业教育领域占有重要地位。
学校不断深化德育内涵，广泛开展班级文化建设、社会实践活动、就读认证、共青团班级教育、主题班会、第二课堂等具有银校特色的校园文化活动，教育引导学生诚实守信、热爱工作，促进学生德、智、体、美、劳协调发展。学校注重校园人文环境建设，结合学校和专业特点，积极营造具有专业特色的教育环境，促进学生养成良好的职业道德和职业行为习惯，帮助学生顺利实现从学校到企业的跨越。
学校积极开展对外交流与合作。平均每年接待省内省外学校30余人次，起到了一定的示范和引领作用。它接待了来自英国、德国、意大利、泰国、韩国、日本、新西兰、香港、澳门和台湾的职业教育代表团。与英国维甘利学院合作，设立“国际金融与会计”专业班，学历互认；与新西兰维多利亚国家理工学院合作开设“国际酒店管理”专业课程；与韩国春川工业大学实现了6次校际互访和学生交流。这些项目的实施，对拓宽升学渠道、促进师资队伍建设、深化专业建设水平起到了推动作用，也为我省中等职业教育的国际交流与合作总结摘要了经验。
学校利用自身优势，注重协调与地方政府和社区的关系，并获得支持。积极开展下岗职工、企业在岗职工和新增就业劳动力的职业技能培训和岗位培训。近三年培训17112人次；为社会提供职业技能鉴定或考证服务1600人次；为本地区中等职业学校培训了30名教师，为促进区域经济发展做出了突出贡献。
2007年，学校被省人事厅、省教育厅授予“陕西省教育系统先进集体”称号；2009年，被省人力资源和社会保障厅授予“就业先进集体”称号，被省社会保障综合管理委员会办公室、省教育厅、省公安厅命名为“平安校园”；2010年，被教育部、人力资源和社会保障部授予“全国中等职业学校德育工作先进集体”称号，被省委教育工委、省教育厅授予校园文化建设成果一等奖；2011年，被陕西省委、省政府评为“陕西文明校园”；2014年，被教育部、人力资源和社会保障部等六部委评为“全国职业教育先进单位”。