四川卫校的专业好不好？-四川专业的职高

2022-06-13 07:32:27文/

　　目前，很多岗位的工资基本上都有一个总体结构，这关系到自己和未来的生存。许多人也对此感到担忧。最近，在成都护士护理学校的招生过程中，我遇到了一些学生，他们问起了这个问题，成都护士护理学校护士的薪酬结构如何? 老师已经整理了以下材料供您理解和查看！

　　1、护士的薪酬结构为：工资=基本工资+考核工资+业务奖金。

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　　2、基本工资和考核工资由公司与护士签订劳动合同时确定。

　　3、四手护士的业务奖金与护士与医生合作的产值挂钩。业务奖金=合作产值0.015综合系数工龄系数。

　　A、护士合作产值是指当月护士与医生合作产生的门诊收入（包括优惠部分）。

　　B、综合系数是指四手配合的标准、默契、熟练程度和工作积极性，由护士长和配合医生在每月月末共同评估确定。（见附表1）

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　　4、前台护士业务奖金与门诊总产值直接挂钩。业务奖金=门诊现金产值/医生人数0.018综合能力系数服务年限系数。

　　A、医生人数是指门诊所有在职医生的总人数，兼职医生的总人数为0.5（如果未来有较大变化，将进行调整）。

　　B、综合能力系数是前台员工的综合服务能力，由前台主管和门诊经理评估确定。（见附表二）

　　成都护士护理学校护士的薪酬结构如何？以上是老师今天为大家整理的相关内容。如果您有兴趣或想了解更多详细信息，可以直接咨询网站老师。老师会在第一时间给你详细的答案！学校正在招生过程中！名额有限！招收满的时候！快一点吧

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