【常德护士护理学校】湖南卫校招生(高级护理学校招生)

2022-06-05 12:08:49文/

(二) 班干部岗位责任培训

定期对班干部进行岗位职责培训，传授方法，树立威信，有计划、有步骤地进行培训和指导，让班干部知道自己想干什么？怎样它会是什么样子？班级学生干部要各司其职，对班级进行日常考核，完善班级管理。例如：委员安排提醒值班班长，班代表收发作业，宣传委员发板报等。每周一定期召开班干部总结摘要会。其主要内容包括：完成本周工作内容和下周工作计划；二是工作中遇到的问题及解决办法；第三，分配需要帮助的人员和任务。

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培养目标：本专业主要为各级医疗单位和医疗保健企业培养热爱祖国、热爱党、具有良好思想道德和业务素质、能熟练运用中医康复、现代康复和健康按摩知识和技能的技能型人才，从事中医康复、现代康复、健康按摩、中医刮痧、中医健康指导等。

专业核心课程：按摩手法、经络穴位、针灸、按摩疗法、中医临床医学、康复医学概论、康复评估、康复治疗技术、临床康复、人体解剖组织学、生理学、中医基础、，病原生物学和免疫学基础、病理学基础、临床医学总结摘要和中医处方。

就业方向：各级医疗单位、社区医疗服务中心、社会康复保健服务机构、医疗企业等康复治疗岗位。

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高等教育：高职教育：康复治疗技术、针灸按摩、医疗美容技术。

本科：康复治疗、针灸和按摩

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：康复技师证书、健康经理、美容师。

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我们的教员

1、简介

有3名专职语言和听力康复技术教师，1名硕士研究生。其中讲师1人，初级教师2人，双师型教师3人，兼职教师2人。同时，聘请附属华侨医院康复科主任陈卓明教授担任校外专业带头人，充分发挥校内外专业带头人的优势和引领作用。对接专业岗位，加强骨干教师培训，鼓励教师提高学历，培养一支高学历、高素质、高水平的教学队伍。专业岗位每年选派骨干教师到湘雅一、二医院、华侨附属医院等三级甲等医院进行培训。每年暑假，45岁以下的全职教师都会去省市医院进修。计划聘请企业、技术骨干和熟练技工担任兼职教师，建立稳定的兼职教师队伍，共同参与专业建设、课程建设、教学实施、项目开发、岗位实习指导、毕业设计指导等整个教学过程。

《2030年健康计划纲要》明确指出，为了提供公平、方便、系统和持续的健康服务，实现更高水平的国民健康，应在整个行业实施全生命周期健康管理的理念。中等职业护理专业学生可以接触40个与健康和教育相关的专业方向。其中，女生在幼儿教师、医学美容、、高铁等专业，男生在药学、中医康复、针灸按摩、口腔技术、医学检测等专业的选择上占主导地位。

2022，深化职业教育改革，畅通中高等职业教育衔接渠道。博雅将为学生提供接受高等教育和就业的渠道，帮助学生体现个人价值观，实现人生梦想。

全日制技术教师和研究生20人，其中高级教师2人，副高级以上教师8人，双师型教师20人，兼职教师15人，讲师7人，初中生3人。专职康复教师主要来自湖南省、华西医科大学等重点高校，80%以上的专职康复教师为研究生。通过引进、就业、培训等方式，建立了“企业主人翁引领、专兼职结合、校企优势互补”的教学团队。校企合作，建立双专业带头人制度，在校内培养技术带头人。同时聘请湘雅二医院康复科主任张长杰教授担任我院校外专业带头人，充分发挥校内外专业带头人的优势和引领作用。对接专业岗位，加强骨干教师培训，鼓励教师进修在职医生，培养一支高学历、高职称、高水平的教学队伍。联系专业岗位，每年将骨干教师送至湘雅一、二级医院及其他三级医院进行培训。每年暑假，45岁以下的全职教师都会去省市医院进修。骨干教师全部取得医学证书和各类评估师证书，双师型教师比例达到。聘请企业、技术骨干和工匠担任兼职教师，建立稳定的兼职教师队伍，共同参与专业建设、课程建设、教学实施、项目开发、岗位实习指导、毕业设计指导等整个教学过程

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