长沙职业卫生学校—长沙卫校【2022长沙医学院】3+2专科专科

2022-06-03 03:01:38文/

近年来，随着对中等职业教育的投入，中等职业教育发展迅速。在这种环境下，我校招生规模逐年扩大，专业设置不断增加，师资队伍不断壮大，教学质量也越来越高。然而，教师的科研能力有待进一步提高。从学校发展的角度来看，要在当前众多的中等职业学校中脱颖而出，必须提高教师的教育科研能力。因为教育研究是学校教育教学发展的生产力，是学校改革与发展的助推器。

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1、贯彻“以学生为本”的教学理念。在改革的浪潮下，教师不再是课堂的主体。教师在课堂中的身份是一个引导者、一个引导者、一个参与者，而不是一个控制者。这也是有效落实“以生活为本”理念的途径。教师在课堂中的地位转变已成为从应试教育向素质教育转变的基础。

2、改变重知识传授、轻能力培养的观念。对于许多教师来说，他们认为学校的工作是教给学生知识，而能力培养可以在学生进入社会后慢慢形成。然而，这种想法忽视了我们学生的特点。作为职业学校，我们不仅要传授理论知识，还要锻炼学生的知识应用能力和社会实践能力，从而逐步提高学生的竞争力，使学生更快地融入社会。

主要就业目的地

主要从事各级医疗单位、医学教育科研单位、综合医院、专科医院、社区服务中心、防疫、管理等医疗保健机构和医学学校的临床护理、社区护理、预防保健、健康咨询、护理教育和管理。

就业与合作

1、有就业，工资起点高。

1、学生报名后签订就业实习和就业协议。

2、工资起点高。我校毕业生国内工资起薪点一般在6000元以上。

3、海外高薪就业机会：耶康集团在英国和荷兰设有子公司。学生将在集团的海外子公司和其他同行企业工作。海外工资起薪点在1万元以上。

2、全面的职业规划

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为了使我们的毕业生能够迅速成长为企业的支柱，当学生毕业时，学校将与就业企业合作，为每个毕业生设计切实可行的职业规划，实现学生的完美生活。

3、校企合作

我们已经签约了一些实习和就业合作单位：湖南一二康保健连锁有限公司、索菲亚美业集团、长沙仁和医院、长沙荣成医院、长沙南湖医院、湖南省第六工程建设医院、龙山县人民医院、龙山县中医院等。

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