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【校园环境】常德护士护理学校(护理学校)

2022-05-15 20:05:52文/
【校园环境】常德护士护理学校
选择在中专学习技术已经成为一种趋势。事实上,现在的技术人才比办公室里的人才更具竞争力。因此,老师为大家整理了相关内容。如果后期有任何变化,一切将以常德护士护理学校正式发布[校园环境]为准
【校园环境】常德护士护理学校
校内外兼职教师19人,其中专任教师9人,合作企业兼职教师10人。在全职教师中,有9名“双师型”教师。培训教学团队中有1名教授、1名副教授和1名高级实验者,其中9名拥有博士学位。形成了以校企高级职称为双专业带头人、以中高级职称教师为教学骨干、整体结构合理、专兼职相结合的教学团队。近年来,该校两名教师在全省高职院校多媒体课件制作及演讲比赛中获得第二名;口腔医学技术专业教师在国内外及省级科技期刊上发表口腔医学及口腔医学教育科研论文20余篇;5篇论文获得省、市级奖项;发明医学专利3项,主持或参与高职教材编写4人,主编2人。编写了具有口腔技术职业教育特色的教材,体现了新技术、新方法、新规范。   
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我院临床实习安排主要分布在长沙市立医院、长沙市第一医院、长沙市第三医院、长沙市第四医院、长沙市第八医院、长沙市中心医院、长沙县第一医院、长沙县第二医院、望城区人民医院、,浏阳市人民医院、宁乡市人民医院、长沙市乡镇*医院和社区*服务中心,完全可以满足高职院校临床实习的要求。 

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长沙市第三医院是我院的附属医院。是集医疗、教学功能于一体的综合性三级乙级医院,为临床医学科研、教学、实习提供保障。我院临床医学教学模式为“1+1+1”。年,我们在学校学习了公共课程和基础医学课程,第二年进入附属医院进行临床教学,第三年开始实习,这更符合临床医学的教学,学生可以提前进入临床。 

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获奖
过去五年,我院2013年、2014年、2015年、2016年和2022年护士护理职业资格考试合格率分别为95%、98%、99.1%和98%。我院护生积极参加湖南省和高职院校的护士护理技能竞赛,喜讯频传。其中一等奖2项,二等奖9项,三等奖7项。省级一等奖25项,二等奖11项,三等奖2项。2014年以来,湖南省教育厅组织了对高职院校护士护理技能的抽查和考核,我院学生通过率已达到100%。2015年至2022年,护生毕业设计合格率达到。2022年,基础护士护理教研室教师王敏、肖杰参加护士护理教师教学能力竞赛,分别获得团体一等奖和个人一、二等奖。   
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就业前景 
建设健康湖南需要一大批基层医疗技术技能型人才。《湖南省实施“健康2030”规划纲要实施方案》提出:“以全科医生为重点,加强基层医疗队伍建设”。根据湖南省“十三五”规划的目标:到2022年,全科医生数量将超过2200/10000常住人口,仍然短缺8900人;持照(助理)医生的数量为2.59/1000常住居民,仍然短缺2.7万人。因此,我省对基层医学人才的需求缺口较大,我院培养的毕业生综合素质高,业务能力强,深受用人单位青睐。近年来,我院就业率达到98%以上,连续8年被评为省市级招生就业先进单位
 
 
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