重庆市初中毕业后去口腔医学院好不好(初中毕业后学口腔医学)

重庆初中毕业后去口腔医学院好不好？初中毕业后，你可以去口腔医学专业。对许多人来说，这是初中毕业后人生的一个选择点。很多人选择口腔医学专业是为了更好地就业。口腔医学专业是当今最受欢迎的专业之一。这是重庆市卫生学校我的老师向学生们介绍了口腔医学。

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1.口腔医学专业学生就业情况
 

1.1口腔医学毕业生数量持续增加，就业率呈下降趋势：口腔医学毕业生数量急剧增加，但矛盾在于社会对口腔医学毕业生需求的年增长率有限。口腔医学本科是我校的朝阳专业。每年招收的学生人数从过去的45人增加到60多人，毕业后的就业率超过95%。然而，大多数毕业生很难进入三级医院，导致了一种既容易找到工作又很难找到好工作的局面。医疗卫生体制改革增强了大医院和医疗单位的就业自主权。许多医院减少了工作人员，提高了效率。以质量和效益促进发展，对人才素质的要求明显提高。近年来，各级医学毕业生逐渐呈现出这样一种趋势：硕士生和博士生就业基本持平，本科生就业供过于求，专科生供过于求；其中，重点高校的就业率高于普通高校。口腔医学本科生很难进入二级以上的大医院。因此，未来几年口腔医学毕业生的就业将越来越困难。
 

1.2大城市对口腔医学人才的需求正在萎缩，基层医院急需人才，但人才却寥寥无几：经过多年的持续培训，大城市的口腔医学人才已基本达到饱和状态，难以接收大量的口腔毕业生。由于毕业生人数众多，各大医院基本上要求硕士或博士以上学位。中小型医院和偏远地区的医院对口腔专业本科生有着强烈的需求，但由于条件相对较差，许多口腔专业毕业生不愿意去。现在我们可以在招聘会上看到这样一幕：大城市和大医院的招聘柜台拥挤不堪；中小型医院和偏远地区的医院态度热情，但没有人在意。

1.3口腔医学专业毕业生择业观念陈旧：近几年口腔医学专业毕业生就业形势良好，部分口腔医学专业毕业生由于专业优势，缺乏竞争意识和紧迫感。面对当前严峻的就业形势，一些口腔医学专业毕业生择业观念陈旧，追求高薪、舒适、有名望的大医院，渴望轻松成为一名口腔医学工作者，而不关注私营口腔医疗机构或口腔相关行业。
 

2.口腔医学专业学生就业难原因分析
 

2.1社会因素：区域经济发展不平衡导致医学生就业选择偏差。随着农村经济的快速发展，对医生的需求发生了变化：从城市到农村，从大型医院到基层医院。卫生医疗机构人事制度和就业机制改革相对滞后，导致就业“关系竞争”优于“质量竞争”，口腔医学毕业生“终身一次性择业”的思想观念滋生，间接导致医学生就业难的现状。同时，雇主在挑选人才时也浪费了人才。他们盲目追求高等教育，导致不必要的人才浪费。
 

2.2口腔医学生的学校教育和个人因素：目前大多数医学院校的教育模式仍然强调医学生在专业知识和技能方面的优秀，忽视人文素养和综合素质的培养。随着招生规模的扩大，医学院校牙科临床教学资源相对匮乏，牙科学生的临床实习机会减少。部分医学院校在口腔医学生就业指导方面的滞后，已成为口腔医学生就业难的原因。医学生的就业期望往往高于雇主提供的就业期望。然而，就业前准备不足、缺乏扎实的专业知识、较高的就业期望、个别医学生的挫折承受力较低，以及一些医学生认为录取研究生是唯一的就业途径，都会影响他们的就业。
 

3.解决口腔医学生就业问题的对策
 

3.1从社会角度改善口腔医学专业学生的就业市场。逐步完善“市场化、政府监管、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的大学生就业制度。根据医学毕业生就业规律和特点，制定积极的就业政策，调整学生预期，使大多数有就业愿望的毕业生实现充分就业，鼓励毕业生树立走基层的就业观念。
 

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3.2从学校的角度，正确引导口腔科学生就业。医学生的就业教育应从入学教育入手，让学生了解本专业的就业状况和前景，了解严峻的就业形势，弱化“天子”意识。帮助医学生更新就业观念，树立“学生生存、发展后发展、就业前就业”的理念，多次就业，不断提高社会生存能力。加强口腔医学毕业生就业指导，完善医学生就业心理指导和心理咨询体系。充分利用现代信息技术，提高毕业生资源配置效率，千方百计提高就业率。
 

从口腔医学生自身的角度，树立正确的就业观，调整就业心理误区，拓宽就业思路。随着新医改计划的逐步实施，口腔医学毕业生的就业方向将发生变化。城市重点补充社区，农村重点补充村镇。整个就业重点将向下移动。在经济欠发达、发展潜力大、发展空间大的城市，降低就业水平，展示才华；扩大就业领域，不拘泥于专业同行，敢于在口腔医学附近的新兴行业工作。
 

在未来很长一段时间内，口腔医学专业学生的就业形势将相当严峻，这需要政府、社会、学校、学生和医院的相互合作、理解和支持。我相信，只要社会经济持续稳定增长，在各级政府职能部门、高校和学生自身的共同努力下，大多数口腔医学专业的学生都能找到适合自己的工作。