黑龙江护理高等专科学校简介、概况(高等护理学院)

2022-05-02 03:01:31文/

　　黑龙江护理学院坚持服务宗旨，以合作办学、就业发展为主线，立足龙江，面向全国、走向世界为服务方向，在实践中促进就业，创新管理机制，探索校企合作。目前，学校与北京协和医院、北京安贞医院、北京宣武医院、北京大学口腔医院、解放军301医院、305医院、306医院、455医院、411医院、深圳市人民医院、深圳市第2人民医院、中日友好医院和第1、2人民医院合作，哈尔滨医科大学第3、四附属医院、黑龙江省医院等70多家单位与国内3大医院建立了长期稳定的合作关系，实施了定向实习和定向就业。近年来，每年有600多名学生被派往北京、上海、深圳等发达城市实习和就业。实习生以其标准的普通话、优雅的气质和形象、规范的护理礼仪和出色的操作技能赢得了雇主的欢迎和赞誉。我们来看看黑龙江护理学院的介绍和概况。

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　　学校开展多种形式的对外交流与合作，积极探索符合国际标准的教育模式和国际公认人才培养标准。学校与新加坡国立大学、新加坡中央医院、光州大学、韩国济州大学以及美国、加拿大、澳大利亚、日本、沙特阿拉伯、新西兰等国家的护理学院和医疗机构建立了友好合作关系。2013年9月，澳大利亚第1批职业技术学校将继续与悉尼合作招收80名学生。自2013年以来，外国护理系举办了两次雅思考试，成绩超过5.0分。根据相关条件，2013届外国护理系有50多名毕业生正在美国、澳大利亚、韩国、新加坡、沙特阿拉伯等国办理留学和就业申请手续。

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　　学校重视名师和骨干教师的培养；支持和鼓励在职教师进修，选拔优秀教师到国内外1流院校学习培训；坚持医学与教育相结合的发展道路，建立了1支由双师结构的专兼职教师和以名师为专业带头人、临床专家的辅导员组成的教学团队。同时，建立了开放式教师成长培训体系，实施“四步走”教师成长培训模式（教学新人-骨干教师-专业带头人-名师），实施1对1导师制，促进教师健康成长，初步形成了教学适当的教学团队，教师结构合理，专兼职结合。教师的结构和人数得到了显著改善。教师的教学能力、科研能力、实践能力、英语和计算机应用能力有了显著提高，取得了显著成绩。优秀的教师培养优秀的学生。2012年，在教育部举办的全国高职院校技能竞赛中，第1届高职组护理技能竞赛中，由4名学生组成的黑龙江省1队在全国52所高职院校208名考生的竞赛中获得两项1等奖和两项2等奖。在2014年第2届高职组护理技能竞赛中，我校有两名选手参加，1名获得1等奖，1名获得2等奖。

　　学校积极开展成人教育、短期培训和学院职业技能鉴定，大力推进幼儿园教师、美容师、护士、西药配药员、口腔修复师等社会化职业技能培训，每年培训近2万人。承担卫生部与拜耳医疗保健公司联合实施的“西部大开发”战略伙伴关系项目的万名县级医院院长培训、乡镇医生能力测试、省级优生学培训等任务，充分发挥学校服务社会的功能。

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　　学校坚持以提高质量为核心，着力强化特色，“市场化经营，企业化管理”，瞄准市场，培养人才；同时，以国际化的眼光规划学校的未来，确定学校国际化发展的新战略。在先进办学理念的指引下，黑龙江护理学院正稳步向质量1流、特色鲜明的高职院校迈进！

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