四川卫校的护理专业就业前景分析(幼师专业就业前景分析)

2022-04-27 16:55:05文/

四川卫校的护理专业就业前景分析

我们四川卫校先从主要是从护理专业现状、护理专业就业前景、国外趋势等方向来对护理专业就业前景进行分析。

就业方向：

　学生就业主要是分布在各级各种各样(综合)医院、专科医院、急救中间、康复中间、社区医疗服务中间，而且从事临床护理、护理治理(工作)。如果国家发展到必须的程度，还可以为每壹个家庭和小区装备壹个(护士护理)，到那个时候(护士护理)可以步入家庭和社区。

护理专业现状：

　护理专业被教育部、卫生部等陆部委列入国家紧缺人才专业，应给与重点支持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源计算结果显示，很多国家护理人才紧缺。在我们国家，(护士护理)的名额远远不够，医护比例严峻失调。按照卫生部要求，我们国家医院的医生和(护士护理)的比例是1：2，重要科室医生和(护士护理)的比例应是1：4。而目前到处１0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与12.7的国外成绩相不好特殊大，与发达国家1：8.5的比例相不好更远。目前我们国家(护士护理)总数为130.78万人，医生总数为209.97万人，按卫生部最低医护匹配，(护士护理)的名额缺口近300万人。

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护理专业就业前景：

　海内趋势：随着世面经济的发展及全方位建设小康世面标准的徐徐体现，广大国民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的继承更深，对护理人才的名额、质量和结构都提出了更高的要求。《我们国家护理事业发展筹划纲要（2005－2010年）》提出的标准“递增临床壹线(护士护理)总量，体现(护士护理)人才资源的适当匹配，到2007年，到处的叁级医院的编制(护士护理)应达到(护士护理)的装备标准。到2010年，到处85%的贰级医院的编制(护士护理)应达到(护士护理)的装备标准。”

教育部、卫生部等陆部委联合召开的“制造业和现代服务业技能型紧缺人才教授培训工程”新闻发布会称，我们国家护理人力资源短缺显著，远远不可餍足大伙健康保健的需要，今后将扩展(护士护理)的教授，预期到2015年，我们国家的医护比达到11。每1年需要教授各层次(护士护理)15万人。护理人才紧缺，男(护士护理)更是供不应求。到处各种各样医院尤其是(综合)(性)大医院都需要男(护士护理)。他们认为男(护士护理)身体素养好，动手实力强，在急诊科、手术室、ICU病房等就业岗位才能更好的发展作用，服务患者。我校2005届首批男(护士护理)毕业后已被上海及市直各大医院录用。

国外趋势：

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　随着国外医疗市场对护理人员的需求激增，“(护士护理)荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。将来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才。国外人力资源(公司)已经把目光瞄准我们国家。世界(性)的护理人才资源的短缺，给我们国家护理人员创造了越来越多迈出国门、迈向国外市场就业的机会。

四川卫校对护理专业的分析，将来护理专业就业率是最好的，也最好就业。

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(护士护理)持续短缺的现象，使得美国《政府》也不得不提供优惠条件以吸引外籍(护士护理)，其中包含绿卡的获得让世界各地的(护士护理)有机会全家移民美国及高薪就业。美国移民局宣布的第343条款，将考过CGNFS或NCLEX（RN）的护理人员列入得到绿卡的第壹优先，最快半年即能获得绿卡赴美(工作)。美国总统布什还在2002年8月签署了《护理人员再投资条款》，美国卫生及人力服务(部门)所以公布提供3000万美元金费之外，各州《政府》也踊跃拨款，再加上各地医院配套金费参与，可提供奖助学金或补贴高达80%的学费，激励现职RN（注册(护士护理)）再学习或就读护理研究所。而获得硕士学位后才能让您变成高阶的职业护理师，例如护理诊断师，临床专科护理师，护理助产士，年收入更可高达8万 10万美元。

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