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护士就业前景好吗？这是许多家长和学生最常问的问题。我们一直在思考这些问题。今天，小编将带你了解：
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贵阳市卫校赛义德：护士护理专业仍然是世界上地位高、薪水高的专业之一。同时，护士护理人才也是世界上紧缺的人才之一。随着社会经济的发展和全面建设小康社会目标的逐步完成，广大人民群众对健康和卫生服务的需求越来越高。同时，科学技术的进步和医疗卫生服务改革的深化，对护士护理人才的数量、质量和结构提出了更高的要求。
《中国护士护理发展规划纲要》的目的是“增加临床一线护士总数，完成护士人才资源的合理配置。到2007年，国家三级医院的护士人数应达到护士装备标准。到2010年，国家二级医院护士人数的85%应达到护士装备标准。”根据教育部、卫生部等六部委联合举办的“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养项目”新闻发布会，我国护士护理人力资源明显不足，远远不能满足人们的医疗保健需求。今后，将增加对护士的培训。预计到2022年，中国的医疗保健比例将达到1:1。每年培养各级护士15万人。
据卫生部统计，到2022年，中国护士人数将增至223.3万人，年均净增11.5万人，为护士护理专业毕业生提供了广阔的就业空间。随着中国向老龄化社会过渡，未来从事老年医学的人才将很受欢迎，保健医生和家庭护士也将成为热门人才。此外，对专门为个人服务的护士护理人员的需求也将增加。
护士护理专业已被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，应重点扶持。
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世界卫生组织对成员国卫生人力资源的统计结果表明，许多国家护士护理人才短缺。在中国，护士人数远远不够，医疗保健比例严重失衡。
根据卫生部的要求，中国医院的医生与护士的比例为1:2，重要科室的医生与护士的比例应为1:4。目前，中国1:0.61的医疗保健比例与卫生部的要求相差甚远，与国际1:2.7的水平相差甚远，与发达国家1:8.5的比例相差甚远。目前，中国护士总数为130.78万人，医生总数为209.97万人。根据卫生部的最低医疗拨款，护士人数接近300万。
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护士护理人才短缺，男护士短缺。中国的各类医院，尤其是大型综合医院，都需要男护士。认为男护士身体素质好，动手能力强。能更好地在急诊科、手术室、ICU病房等岗位发挥作用，为患者服务。
护士护理专业就业前景：据卫生部统计，到2022年，中国对护士的需求将增至223.3万人，年均净增11.5万人，为护士护理毕业生提供了广阔的就业空间。随着中国向老龄化社会过渡，未来从事老年医学的人才将很受欢迎，保健医生和家庭护士也将成为受欢迎的人才。此外，对专门从事个人服务的护士护理人员的需求也将增加。
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据业内专家介绍，护士护理行业一直是世界上地位高、薪酬丰厚的行业之一。同时，护士护理人才也是世界上紧缺的人才之一。例如，美国护士的平均年薪为5万元，而美国缺少30万名护士。在澳大利亚，护士最有可能找到工作或升职。同时，只要他们具备澳大利亚报名护士的资格，他们就会获得在英联邦国家工作的“绿卡”。英国、法国、德国等西方发达国家对护士有许多优惠政策。因此，专业知识渊博、综合素质高、国际交流语言流利的护士具有广阔的国际就业和发展前景。
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