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贵阳市护士护理就业前景如何？在许多人看来，护士的就业前景很好，事实确实如此。当专家根据数据进行预测时，大多数专家认为护士护理就业前景在未来的就业中肯定会排在全国就业前景前20位。接下来，贵阳卫校专业教师向学生介绍了护士护理就业问题。
护士护理专业就业前景
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有人在中国护士网站上留言：“人的生命是有限的。我不知道我能做多少。在经历了多次生死离别之后，我意识到我应该珍惜它。无论未来有多困难，我都会坚持下去。”一个有责任心、有爱心的护士是病人眼中的天使。
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护士护理专业被教育部、卫生部等六部委列为国家紧缺人才专业，并给予重点支持。世界卫生组织对成员国卫生人力资源的统计结果表明，许多国家护士护理人才短缺。在中国，护士人数远远不够，医疗保健比例严重失衡。根据卫生部的要求，中国医院的医生与护士的比例为1:2，重要科室的医生与护士的比例应为1:4。目前，1:0.61的比例与卫生部的要求相差甚远，与发达国家1:2.7和1:8.5的国际水平相差甚远。据卫生部统计，到2022年，中国护士人数将增至223.3万人，年均净增11.5万人，为护士护理专业毕业生提供了广阔的就业空间。
护士护理就业指导
学生就业主要分布在各级综合医院、专科医院、急救中心、康复中心和社区医疗服务中心，从事临床护士护理和护士护理管理。如果国家发展到一定程度，它还可以为每个家庭和社区提供一名护士。那时，护士可以进入家庭和社区。
护士护理专业现状
护士护理专业已被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，应给予重点支持。世界卫生组织对成员国卫生人力资源的统计结果表明，许多国家护士护理人才短缺。在中国，护士人数远远不够，医疗保健比例严重失衡。根据卫生部的要求，中国医院的医生与护士的比例为1:2，重要科室的医生与护士的比例应为1:4。目前，1:0.61的比例与卫生部的要求相差甚远，与发达国家1:2.7和1:8.5的国际水平相差甚远。目前，中国护士总数为130.78万人，医生总数为209.97万人。根据卫生部的最低医疗拨款，护士人数接近300万。
护士护理就业前景
国内情况：随着社会经济的发展和全面建设小康社会目标的逐步实现，人们对健康和卫生服务的需求越来越高。同时，科学技术的进步和医疗卫生服务改革的深化，对护士护理人才的数量、质量和结构提出了更高的要求。《中国护士护理发展规划纲要（2005-2010）》中提出的目标：“增加临床一线护士总人数，实现护士人才资源的合理配置。到2007年，国家三级医院的护士人数应达到护士配置标准。到2010年，国家二级医院85%的护士人数应达到护士配置标准。
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由教育部、卫生部等六部委联合举办的“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养项目”新闻发布会上表示，中国护士护理人力资源明显不足，远远不能满足人们的医疗保健需求。今后，将增加对护士的培训。预计到2022年，中国的医疗保健比例将达到1:1。每年需要培训15万名各级护士。护士护理人才短缺，男护士短缺。全国各类医院，尤其是大型综合医院，都需要男护士。认为男护士身体素质好，实践能力强，能更好地在急诊科、手术室、ICU病房等岗位发挥作用，为患者服务。毕业后，2005年第一批男护士被上海市各大医院和市政府直属医院录用。
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护士护理可以从事的工作很多，护士护理行业的就业前景十分广阔。只要同学们在学校里学好专业知识和技能，我相信同学们会成为优秀的护士护理人员，并在未来的职业生涯中一帆风顺。
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