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核心提示：当毕业生申请工作时，他们应该首先通过向雇主提交简历来介绍和提升自己。简历是雇主了解毕业生的重要方式。因此，求职简历是否“吸引人”，对毕业生求职成功起着关键作用。那么，怎样才能让你的简历更有吸引力呢？四川省成都市卫校老师将简要介绍：
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要申请一份工作，毕业生应该首先通过向雇主提交简历来介绍和提升自己。简历是雇主了解毕业生的重要方式。因此，求职简历是否“吸引人”，对毕业生求职成功起着关键作用。那么，怎样才能让你的简历更有吸引力呢？
善于书写能展现个性、品质和魅力的经历
他们是否具有特别的经验、优秀的人格和良好的人格已经成为许多用人单位在招收人员时应该考虑的重要条件和内容。如果毕业生们能在这一领域进行挖掘并撰写一些文章，他们无疑会为自己的“双选”或申请增加一些优势。
一位毕业生曾经这样介绍过他的经历，雇主很感激他，最终聘用了他：“我来自贫困山区的一个贫困家庭。恶劣的环境和艰苦的生活磨砺了我勤奋和不屈不挠的品质。只要我能学习，我就可以吃苦。进入大学后，我特别珍惜这难得的学习机会。我一直在努力学习，所以我有着坚实的基础和优异的成绩。现在我即将毕业并走向社会. 只要我能找到一份工作，我就会更加宝贵唉，我可以做所有艰苦而累人的工作。还有什么比贫困山区更困难、更累的吗？"
写下你自己对一些相关问题的查看和态度
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现在，雇主们在雇用员工时，不仅要看他们是否能工作，还要看他们是否有想法、头脑和远见，以及他们是否能为单位的持续发展想出想法和方法。因此，毕业生在写简历时，如果能自然地写出自己对一些与自己有关的问题的理解和查看，也可以让用人单位了解自己的理解能力和水平。
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一位毕业生这样介绍他的研究：“在学习过程中，很多学生认为电气工程基础这门课程很难学，所以我不想学。然而，我认为，正是因为这门课程很难学，而且很少有人能学好，所以社会缺乏这一领域的人才。相反，拥有这门知识和技术的人有更大的就业空间。所以我真的尝试把这门课学好，我在这门课上的成绩特别优异。。。"
读了这样一份简历，雇主自然会觉得这是一个有想法、有远见、有进取心、不随波逐流的人。这样的人一旦被录用，就会得到优先考虑。
学习进行横向比较
俗话说，“如果你不怕货，你怕货比”因此，成绩优异的毕业生在撰写简历时，应善于突出和反映自己的优势，并在年级或专业排名上比较自己的成绩，以便更好地展示和展示自己的非凡优势和突出成绩。如果你只写“优秀的成绩”，最好写“你的成绩在你的成绩或专业中名列前茅”，这更具体、更重要。
善于用事实说话
许多毕业生现在在写简历时遇到了一个问题，那就是他们写简历的方式含糊不清。如“上进心强、纪律严明、表现优异”等。这样，没有具体的例子，任何人都可以这样写。你说的话很难让雇主信服。因此，在写简历时，你应该善于让事实说话，用足够的事实征服雇主，赢得雇主的信任。
例如“严守纪律”不如写“连续四年不扣分，每学期获纪律奖”：“优秀表现”不如写“大学四年各专业成绩均在90分以上”或“每学期三名优秀学生”“一次被评为区级优秀学生”等：“写作能力强”胜于“写多少篇文章发表在哪些报刊上”，在参加学校举办的各种演讲比赛中，“有演讲特长”胜于“写”，每次我都获得了二等奖以上”或“有一次我代表学校参加了一次城市演讲比赛，并分别获得了一定的奖项”：“组织管理能力强”比写我所担任的职位、取得的成绩更具体、更有说服力。
为了写出自己的优势，雇主都希望被雇佣的人在许多技能方面都很专业，或者有一些显著的优势。因此，毕业生必须在写简历时写下他们最重要的优势，这样他们才能在求职中拥有更多优势，增加被雇佣的机会。
当然，如果你想让你的简历“吸引人”，你首先应该学好并做好。否则，你听起来不错，但你没有实践能力，你会很不幸。
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