四川省有幼师专业的学校
成都第二卫校毕业就业安置有哪些优势? 这是许多考生在报考时都想知道和理解的问题。以下是对您的简要介绍和分析，希望能为您提供参考和帮助。
一、 精心指导，帮助学生设计职业
学院建立了完善的毕业生就业指导体系、就业推荐体系和就业服务体系，引导毕业生设计未来职业，为毕业生在职场的可持续发展提供贴心帮助。此外，学院注重培养学生的创业意识、创业心理、创业素质和创业能力，支持和鼓励毕业生自主创业。
二、完善网络，提供可靠的就业渠道
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学院依托深杭办事处，构建了覆盖珠三角、长三角、渤海经济圈、与国际市场接轨的坚实就业网络，涉及机械制造、服装、电子、旅游、房地产、金融等行业。与5000多家优秀企业建立了稳固的校企合作关系，包括韩国三星、美国摩托罗拉等一批世界500强跨国企业，以及海尔集团、海信集团、TCL集团、华为通信、联想集团等国内大型企业集团，为愿意接受学校安置的学生提供优质的就业服务，为优秀毕业生进入优秀企业提供更多机会。
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三、 完善就业跟踪服务保障机制
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学校建立了完善的大学毕业生安置制度。学生可以根据自己的意愿选择合适的就业渠道：一是自主择业；其次，学院可以推荐就业。学院完善了以董事长为首的就业安置制度，重视就业市场的开发、调查和培育。
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四、 有效保护学生权利的合同保障
与拟被学院安置的学生签订就业服务合同，负责学院推荐工作，实施双向选择。为学校安置的学生提供就业跟踪服务。只要学生服从学校的管理和安排，学校将始终按照相关部门的规定负责学生的就业、安置和服务。同时，建立了法律援助制度，帮助妥善解决安全事故、劳动争议、劳动保护等问题。学院每年至少在海外办事处投资200万元，确保就业安置体系的正常运行。
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