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护士短缺在世界上几乎每个国家都是一个或多或少的长期问题，尤其是在一些人口老龄化严重的西方国家，往往需要从海外引进国际护士来弥补国内护士的短缺。因此，护士出国已成为我国许多护士新的职业选择成都护士出国发展前景如何? 成都市青羊区卫校将以加拿大为例简要介绍。
护士短缺是许多国家亟待解决的问题，其中以加拿大护士短缺最为明显。根据加拿大卫生部的一项调查，预计2012年至2022年间，加拿大报名护士人数将达到50万。那么，加拿大“护士短缺”如此严重，需要从其他国家高薪聘用国际护士的原因是什么呢？
加拿大护士短缺原因分析：
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1、加拿大护士护理学院淘汰率高，即使得不到毕业证书，也无法成功从事护士护理工作；
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2、护士年龄太大。许多护士即将退休，新护士人数太少；
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3、护士工作压力大，工作辛苦。虽然他们的工资很高，但加拿大的许多年轻人不愿意从事此类工作；
4、人口老龄化严重，增加了护士护理服务需求；
5、医疗体系日趋完善，护士护理岗位增多；
综上所述，这些原因使得加拿大很难在中国招收到足够的护士，尽管护士工资不高。因此，有必要从海外引进国际护士，并为报名护士提供每年5万至12万元的年薪。同时，为了留住在美国工作的国际护士，加拿大政府还在工作签证申请和移民申请方面给予国际护士许多优惠待遇。由此可见，护士出国加拿大的发展前景十分乐观。
由此不难看出，成都护士走出去的发展前景仍然很好。因此，如果学生想成为其中的一员，他们需要在学校学好外语才能真正达到要求。成都市青羊区卫校期待着大多数候选人的到来。
