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四川大学“四个重点”深化创新创业教育改革

2022-05-09 16:00:27文/

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四川大学认真学习贯彻习*平总书记关于教育的重要论述,深入落实党中央、国*院关于支持大学生创新创业的决策部署,坚持创新引领创业、创业带动就业,深入推进创新创业教育改革,不断提升学生创新创业能力、增强创新活力,促进学生全面发展。

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注重结对,促进校企融合从“主动脉驱动”到“毛细血管穿透”的转变。扩大创新创业示范基地合作,发布企业创新创业示范基地携手合作清单,与相关企业创新创业示范基地对接,共建研发基地、成果转化中心、学生实践基地,联合举办创新创业竞赛和孵化项目,推动校企融合从“主动脉驱动”向“毛细管渗透”合作转型,落实到教学科研、企业主营业务等各项具体工作中。2022以来,开展创新创业培训、路演、项目对接等活动82次,开展学生创业项目活动724次,组织创业者和投资咨询专家165人,为600多个创新创业团队提供培训和指导。加强协作教育基地建设,建设30个优质实践基地,建设三星堆基地等10个省级实践教育基地。“智慧基地”产教融合协同教育基地联合开发了33门行业核心领域的课程,覆盖2000多名学生。通过资金投入、仪器设备捐赠、技术改造和产品联合研发、学生联合培训、人员联合培训等合作方式,共建25个实验室,与企事业单位共享。实施“社会实践黄金课程培养计划”,聘请校外创新创业导师共同打造8门社会实践黄金课程,开设创新思维等61门创新创业课程。

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关注项目孵化,促进出版从“新探索”到“主营业务推广”的转变。将“企业问题与高校公告”纳入大学生创新创业培训计划,将产业资源引入人才培养主渠道,引导师生根据需要发展。在学生创新创业项目申请中,增加企业命题小组,积极邀请企业命题,鼓励师生团队申请。2022,共有54家企业提出128个项目,选择了13个项目;与数字文化创意孵化企业联合召开文化创意项目“走在前列”新闻发布会,成功入选8个文化创意创业项目;2022年,合资公司投资1000万元,向师生发放了71份《大学生创新创业培训计划》提案,20支师生团队入选。依托校企联合研发平台和项目,线上线下多渠道定制命题,满足企业需求。

注重活动组织,促进产业与创新融合从“场景构建”到“精确对接”的转变。以中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛为指导,实施“创新创业金牌项目发现计划”,组织企业专家与师生高频、深入、多元化互动,共同孵化创新创业项目。我们继续开展“触碰创造”路演等一系列活动,反对不满“复活竞赛和CEO直接聘用,并在创业训练营设立六个行业班,帮助学生提高创新创业能力。建立校外创新创业导师矩阵,建立特殊对接渠道,促进导师与团队深度对接。制定成熟度测量能够加强对大学生创新创业项目的科学评估。与相关企业共同举办校企融资、创新创业“1+n”专项活动,共建“双碳”新平台,30个校企创业项目将在同一阶段路演;组织“互联网+”创新创业大赛,举办大众创业“校企游”专项活动,6支科技创新团队与9家投资机构联网。积极融入成渝双城经济圈建设,与区域创新创业示范基地共同举办成渝双城经济圈物联网项目供需对接会,现场达成20个合作意向项目。推荐科技创新项目参加成都“蓉飘杯”创新创业大赛,推动项目成功落地生物医药产业功能区。在第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中,学校获得6金2银5铜。

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关注就业供给促进创业就业从“后续服务”到“主动驾驶”的转变。继续完善“创新促就业”工作机制,探索就业机会。此次访问邀请企业进入学校进行招聘。自2022以来,共举办了50多场现场讲座和空中宣传,并及时发布了网上招聘信息,覆盖了4万多名学生。联合企业申请供需匹配的就业教育项目,探索校企在实习就业领域的深度合作。实行短期助理聘用制,每年聘请近200名短期科研助理参与创新研发。依托高新技术企业孵化平台,通过发放“创新券”和降低站费,支持140个创业创新团队入驻创业企业,为创业企业提供精准帮助。充分发挥大学科技园的作用,每年新增大学生创业项目10余项,吸引100余名应届毕业生就业实习。建立扶贫创业平台“融乐坊”,为残疾学生和经济困难学生提供就业创业支持,帮助学生提高就业创业竞争力,努力促进毕业生更充分、更优质的就业。

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