巴中职业技术学院坚持“四个到位”，扎实做好毕业生就业工作

2022-05-09 15:57:33文/

巴中职业技术学院坚持把就业工作作为当前学校工作的重中之重，扎实推进部署到位、岗位拓展到位、指导到位、服务到位，努力在疫情防控常态化背景下做好毕业生就业工作，确保毕业生就业和就业。

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每件事加强统筹协调，共同促进学生就业。召开专题会议，传达和了解全国普通高校毕业生就业创业电视会议情况四川根据省就业创业工作会议精神，组织召开了促进毕业生就业工作会议，并形成“院系学院”是一种联动、联合管理的工作模式。党委书记、校长带领研究小组，领导研究判断，分析疫情影响，指导就业工作准确开展。相关部门积极行动，完善就业例会制度，每半月报告毕业生就业动态，加强工作监督。各种各样的二级学院认真落实就业责任，完善院系领导、辅导员、班主任、专业教师等多主体协同联动机制，促进就业。

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第二，增加就业，千方百计开拓就业市场。引入第三方招聘服务平台，以改进在线招聘流程，如快速职位检索、简历递送、在线咨询和远程面试。在疫情期间，它是第一次建造的“云就业”平台在春季组织了9次空中双人选举，吸引了1600多名雇主，提供了9万多个就业岗位。根据学生不同的就业意向，整理就业信息，定期在就业网站和微信公众号上推送公开考试、创业等话题，通过“三支持一支持”、“西部大开发”和特聘岗位教师，引导毕业生到基层找工作，鼓励毕业生参军，创新创业，多渠道择业。实现二o二二大学毕业生的就业“百日冲刺”行动旨在通过搭建校企合作平台，汇聚各方就业资源，积极邀请重点用人单位来校招聘，推荐优质工作岗位，提高学生求职成功率。

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第三，完善指导体系，采取多种措施，提供准确的协助。构建全过程引导的职业发展教育体系，建设专业辅导员队伍，开设大学生职业发展教育课程，并将其纳入专业人才培养计划，全面提高学生的职业素质。分管领导和有关部门负责人组成研究小组，前往每所学校二级大学研究指导，结合各种二级学院的专业特点和学生，“一所一策”制定了工作计划，准确缓解就业难、就业瓶颈，促进就业质量提高。各种各样的二级学院建立毕业生就业账户，及时掌握学生的求职意向和就业需求，“终身一策”指导学生申请工作。对已建档建卡的湖北省毕业生和贫困家庭毕业生，我们将加强引导和帮助，实施“取消”动态管理，对自主创业的毕业生提供一定数量的创业补贴，开展“一对一”全链创业指导和服务，以确保他们毕业后继续离开学校。

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四是优化服务链，提高质量和效率，办理就业手续。结合学校正在推广的内容疫情期间启动的“一次过”改革及相关服务措施，以“不开会”的方式实现了用工手续的顺利办理。为申请公务员的毕业生以及选拔和转学的学生提供“在线”政治考试服务。与人力资源和社会保障部联系，为毕业生的原户籍提供方便、适当的户籍档案保管等服务。通过网上签约、网上报名、线下邮寄，简化流程，提高办理效率，实现“线下减手续、线上加服务”，落实对学生的关爱，努力实现毕业生充分就业、顺利就业。

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