四川商务职业学院采取多种措施促进就业

2022-05-09 15:56:37文/

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为做好疫情防控常态化下的高校毕业生就业工作，我们取得了扎实进展为了2022年毕业生就业，四川商务职业学院齐心协力促进就业。

高度重视，相互联系。在学院一级，由党委书记和校长担任组长，所有副校长担任副组长，主管副校长负责前线指挥，而在部门一级，则由部门负责人担任-就业官、专职教师、辅导员“四位一体”全方位就业促进小组，强化“一盘棋”理念，形成就业合力。

领导团队，深化合作。为了积极回应教育部的建议“鼓励高职院校发展秘书和校长带头联系百余家企业“打电话”学院党委书记、院长、分管副院长先后率团走访多家企业，了解企业需求，开拓就业市场，洽谈校企合作，构建校企紧密合作的命运共同体，深化合作“走出去，请进来，深度合作”的工作模式。

所有工作人员都被派去提供精确的协助。学院教职员工积极整合自身社会资源，多渠道收集就业信息，全面探索就业岗位；对对贫困家庭和残疾毕业生进行归档和登记自上而下建立健全信息账户主动提出任务要求，并“一***”贫困生开展“一对一”配对帮扶，有效提高“一对一”就业帮扶效果。

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找出问题并做出准确的努力。从今年开始自3月以来，学院每月和每周定期举办就业数据分析研讨会，找出就业促进工作中的重点难点痛点和阻碍点，分析问题的根源，制定有针对性的就业促进措施。

积极引导和鼓励优秀毕业生入伍。利用学院LED屏、官方微信、Tiktok平台在线播放2022年全国征兵公益宣传片，营造参军氛围；通过年级会议、主题班会议、职业生涯规划课程等形式，开展招生宣传，详细解读大学生参军政策。

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