达州职业技术学院：“三个坚持”加强内涵建设促进学校高质量发展

2022-05-09 15:54:54文/

达州职业技术学院全面实施中央和省职业教育工作会议精神，根据“党建指导、改革赋权竞标双高突破与服务发展”工作理念，实现“三个坚持”，加强内涵建设，促进学院高质量发展。

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坚持目标导向，“双高”促进内涵发展。根据达州市委“1五7”根据总体部署，学院成立了四川省建设学院“双高”学校、成都、重庆培养高素质技术技能人才的高地、万达凯凯高级技术技能创新服务中心是学校的办学目标，并自觉为学校服务“双城圈”“示范区”在总体发展情况下，调整标准和表格，找到正确的方向加快院系机构设置、人事制度和二级管理改革，激发办学活力，建立干部激励和升职降职机制，一批优秀年轻干部担任中层职务。大力落实教师、教材和教学方法“三是教育改革”学院“三是教育改革”选取典型案例，提高民族高职院校的治理能力“校本实践的经典案例”。

坚持产教结合、校本联动、服务发展。第一，关注工业建设。实施达州市委“关注工业和制造业”需求和基准“3+3+N”据报道，产业集群“建一所有团体的学院，建一所有学院的学校”原则上新建智能制造学院、人工智能学院、智能医疗技术学院、现代农业学院、数字文化与旅游学院等二级学院。根据重点行业和企业的需求，开设复合材料、智能制造技术、人工智能技术、农产品加工与检测等新专业，有针对性地培养高素质技术技能型人才。第二是学校和地方的联合发展。加强与达州高新区、渠县、宣汉县、大竹县的合作，全面融入达州高新区“3+1”产业体系，与高新区共建玄武岩纤维工业学院、新材料工业学院，实现教师进企业、学生进项目、教学进领域的一体化。加强与宣汉县当地企业的合作，在学校引进建厂，建设生产性培训基地五一选拔优秀毕业生到当地企业实习，优先招收当地企业，千方百计留住学生，为达州做贡献。第三，要主动振兴农村。成立达州乡村振兴学院，与政府、行政部门、学校和企业共同开展人才培养和实施“针对数千名学生的有针对性的培训计划”，一千三百第一批学生参加了农村振兴培训班38毕业生们在村里工作。

坚持开放办学，整合资源，创新发展。一是抢占区域职业教育新高地。联动万达发展中高职院校和企业，率先建立“万达凯川重庆示范区职业教育联盟”与三峡医学院、达州中医药职业学院联合成立“万达凯医学教育合作人才培养中心”与重庆安全职业学院共建“万达凯安全职业技能培训中心”整合万达职业教育资源，办好区域一流职业教育，打造职业教育高地。第二，开拓国际交流新局面。学院与马来西亚印第国际大学和泰国西那瓦国际大学合作，成立了中马和中泰国际学院，以建设外国大学“鲁班车间”开展各领域的交流与合作。

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