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成都市航空学院“五到位”帮助毕业生找到好工作

2022-05-09 14:47:02文/

成都航空职业技术学院党史学习教育开展以来,坚持从党史学习教育中汲取智慧,学以致用,知行合一,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,坚持以服务学生为出发点和落脚点,积极落实“五到位”措施,面对就业市场带来的新问题和新挑战,把就业创业融入人才培养全过程,拓宽毕业生对口就业渠道,提供优质就业岗位,帮助毕业生找到一份好工作。

安排部署到位,上下联动,共同促进学生就业。学校认真贯彻落实全国和四川省就业创业工作会议精神,组织召开2022毕业生就业促进会,把毕业生就业工作作为一项紧迫的政治任务,形成“校-职-系-校”联动、联合管理的工作格局。党委书记、校长亲自带队走访调查了100多家企业的人才需求,深入研究判断毕业生就业情况,指导就业工作的准确开展。强化二级学院秘书、校长任职主体责任,健全和完善领导班子、辅导员、班主任、专业教师的多主体协调联动机制,实现“学生就业、人人负责”的共同意识。

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对接企业到位,千方百计拓展就业渠道。学校充分发挥行业背景和区位优势,积极与企业对接,搭建良好的就业平台,多渠道拓展毕业生就业渠道。学校与中国航空工业集团有限公司等龙头企业建立了全天候合作关系,成为西南地区唯一一所航空人才招聘的高职院校,为毕业生提供高端就业环境、优质就业岗位和广阔的发展空间;与中国航空发动机集团有限公司共建“中国航空发展高技能人才培养基地”,实施“航空发展班”人才培养项目,致力于尖端发动机的开发,攻克西方发达国家的“瓶颈”技术;作为中国人民解放军首批士官定向培训试点学校之一,率先开展了空军、海军飞机维修专业技术士官定向培训,为空军、海军、武警部队培养了一大批高素质的航空维修通信保障专业技术士官,赢得了军队官兵的一致好评;与中国国际航空公司、四川航空股份有限公司等国内外优质航空公司联合开展了“国航订单班”、“川航订单班”、“厦航订单班”和“中韩订单班”。航空服务专业毕业生的寄宿率达到近80%;与北京飞机维修工程有限公司深入合作,开展“定制维修班”人才培养,确保毕业生就业。

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融入行业,采取创新措施确保就业质量。学校发起成立成都经济技术开发区航空职业教育集团和汽车产业教育联盟,整合航空产业和汽车产业领域的优质资源,进一步深化产教融合之路的探索,校企合作发展,促进了国家职业教育和航空产业的创新发展,为专业建设和人才培养提供了保障,为毕业生实现优质就业奠定了良好基础。

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就业指导到位,同时采取多种措施,提供准确帮助。构建全程职业发展教育和就业指导体系,提高教师队伍的专业化水平,将大学生职业发展教育课程纳入专业人才培养计划,全面提高学生的专业素质。结合各院校的学科特点和就业经验,形成“一校一策”、“一生一策”,准确缓解就业难点和痛点,准确引导学生求职。积极开展毕业生就业调查和汇总登记,全面、完整地建立毕业生信息账户,特别是对贫困毕业生、低收入家庭毕业生和残疾毕业生提供“一对一”帮助和分类指导。对于离校但未就业的毕业生,学校组织助教向每位毕业生推荐至少三个招聘单位,并做好助教记录。组织失业离校学生跟踪回访,继续做好就业指导工作。

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服务保障到位,提高质量和效率,稳定就业形势。为减少2022冠状病毒疾病对就业的影响,学校构建了“云就业”平台,完善了岗位快速检索、简历投递、在线咨询、远程面试等在线招聘流程,以“线上+线下”整合模式开展招聘活动,组织了高质量的双选会议。结合学校深入推进“一次过”改革,在疫情防控期间提供相关服务,以“不见面”的方式顺利办理毕业生就业手续,有效实现“线下减手续、线上加服务”,为毕业生提供高效便捷的就业服务。

截至11月底,学校共举办了6个大型招聘会、400多场网上招聘会、5000多个就业岗位,为2022届全校4000名毕业生提供了良好的就业保障。

下一步,学校将以实际行动践行“学习党史、理解思想、办实事、开创新局面”的总体要求,围绕就业工作中的急难问题,继续推进“五个到位”工作措施的深化和落实,进一步深化重点行业专业招聘会、合作研讨会、企业开放日就业实践、校友讲座等工作机制,大力促进校企交流合作,增强师生就业服务的获得感和幸福感。

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