积极应对疫情影响，加快就业进程

2022-05-09 14:01:35文/

　　为积极应对疫情影响，抓住毕业生就业黄金期和冲刺期，加快就业工作进度，教育部从5月至8月中旬开展了一系列大学生就业“百日冲刺”活动，采取多种措施，促进2022名大学毕业生更充分、更高质量的就业。

　　“百日冲刺”系列活动的主题是“千方百计扩大就业、克服困难、促进就业”。“百日冲刺”系列活动主要通过持续实施一系列招聘、访企扩岗、万企入校、就业指导、精准帮扶等五项专项行动，进一步挖掘潜力，创新拓展就业资源，提供务实细致的就业指导服务，认真做好毕业生就业保驾护航工作，全力确保2022名高校毕业生就业形势稳定。

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　　开展全国性校园招聘活动。“百日冲刺”期间，教育部会同地方高校和12家社会招聘机构，集中开展了“24365校园招聘服务”系列专项招聘活动，为毕业生提供了大量就业信息。教育部19个分行业指导委员会与相关行业协会广泛收集行业资源，举办了一系列分行业专项招聘会。各地广泛聚集地方资源，举办了一系列区域、行业、联盟线上线下专项招聘会。高校继续开展网上或网下校园招聘活动，确保各类招聘活动继续在网上进行。

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　　开展高校书记、校长访企、扩岗、促就业活动。高校书记、校长、领导班子成员率先进入企业，与相关单位建立就业合作渠道，为毕业生挖掘更多就业资源。同时，深入企业，对毕业生的社会需求和就业状况进行跟踪调查，积极推动学校深化教育教学改革，不断增强人才培养的针对性和适应性。

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　　启动实施万家企业入园行动。在做好疫情防控工作的前提下，全国高校主动为企业入校招聘创造有利条件，邀请企业入校举办线下或线上的专项招聘会。开展“中小企业人才供需网络对接会议”，积极为中小企业招聘服务，引导更多高校毕业生到中小企业就业。

　　开展精准的就业指导服务。播出一系列“互联网+就业指导”公益直播课。全国高校组织开展“人才观、职业观、就业观”教育活动，加强就业指导，鼓励毕业生为基层建功立业。2022年大学生基层就业考察仪式将于6月下旬举行。

　　采取行动帮助有就业困难的群体。全国高校按照“一人一档”和“一人一策”为低收入家庭、残疾人等重点毕业生群体提供重点帮助。2022年启动实施“中央专项彩票公益金洪志助航计划”，对重点就业群体开展就业能力培训。开展“高职毕业生就业服务行动”，落实有针对性的帮扶措施。高等学校应当准确地为每名就业困难的毕业生安排三个以上的就业岗位，努力帮助他们尽快实现就业。

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