重庆市用“五强”做好高校毕业生就业工作

2022-05-09 14:00:00文/

　　努力促进大学毕业生的高质量和充分就业。

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　　加强上下联动，完善用人机制。市委、市政府高度重视高校毕业生就业创业工作。主要负责同志多次学习部署。有关负责同志主持召开就业工作会议，推动就业创业促进计划的实施。相关部门加强协调联动，市就业领导小组明确各部门政策性岗位的招聘任务；市教委牵头调度，市人力资源和社会保障局、市经济信息委员会等部门积极配合，协同推进。设立专门工作班，对就业工作日、每周咨询、每月通报进行研究判断，开展专项工作监督。高校实施“一把手”工程，构建书记、校长亲自抓、主管领导抓、院系负责同志抓、业务部门配合、全校教师抓的工作格局。

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　　加强企业走访，扩大就业，扩大就业。组织全市高校分五批进入重点工业园区，安排四批赴新疆、西藏考察用人单位，并在福建、湖南、江苏等地开展就业交流和用人单位考察。依托成渝双城经济圈就业创业联盟，以9个子联盟为单位，组织高校开展跨区域企业走访和岗位拓展。分7个区域开展全市高校对企业和岗位的集中集体走访活动。高校党委书记、校长结合实际，组织多形式、多渠道的走访。全市高校计划走访8100多家企业，努力拓宽就业渠道，为毕业生提供更多就业机会。

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　　加强雄心勃勃的航海援助，重点关注就业援助。按照“统一思想、统一规划、统一教学、统一标准”的思路，协调全市专家数据库资源，扎实实施洪志助航计划，提高特殊困难群体就业积极性。2021，教育部下达的培训任务将圆满完成，参训学生满意度将达到96%以上。2022年，3600人的培训任务将有序完成。市教委将实施1:1配套措施，新增培训名额3700余个。所需资金将由教育、人力资源和社会保障部门及高校共同解决，努力帮助更多就业困难的毕业生实现就业。

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　　加强平台建设，优化就业指导服务。构建智慧就业平台体系，积极对接教育部、市级部门就业平台，整合全市高校招生资源，形成就业信息资源大数据，实现信息资源实时共享。完善就业信息准确推送、学生网上求职、就业手续办理、学校数据提交、网上双选会议等平台功能。依托智能平台，为2022名毕业生举办了1100多场招聘会和讲座，提供了35万多个就业岗位。实时监控就业数据，及时了解毕业生就业动态，为科学决策和改进措施提供依据。按照“专业化、专业化、专业化、标准化”的“四个现代化”要求，推进就业队伍建设，在全市高校搭建专家讲座巡回平台，开展网上咨询，每年组织专家讲座200多次，覆盖近20万名毕业生。

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　　促进创业精神和创业精神。实施创业能力提升项目，实施“优秀创新帮扶”名师导航计划和“千人助创新”创业者行动计划，推进创新创业教育全覆盖。办好国际“互联网+”竞赛，出台10项鼓励高校参与的措施，建立健全支持创新创业教育的长效机制。实施创业平台质量提升工程，以“西部（重庆）科学城创新大谷”建设为依托，构建“1+6+n”创业创新生态系统，建设4个国家级、28个市级示范基地和36个高校级大学生创业基地，开展1000多项相关活动，服务20多万高校师生。实施创业服务效能提升项目，推进“优秀创业帮扶”项目支持和“重庆创新、重庆创新”创业出发计划，每年为高校毕业生选择150多个创业项目，对接“重庆快车”政府服务平台，实现大学生创新创业“一件事”联办和“一站式”服务，努力为毕业生就业创业提供更优质高效的服务保障。

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