“我为群众办实事”：西昌国立幼儿园注重首批毕业生就业

2022-05-09 13:27:31文/

西昌国家幼儿园自开展党史学习教育以来，一直以“学党史、懂思想、办实事、开创新局面”，把毕业生就业与党史学习教育结合起来，为2022首批毕业生办实事、解决难题。

1、所有员工联系并帮助确保就业指导的有效性“精准度”

一是加强组织保障。学校党政高度重视，成立了就业工作领导小组。书记、校长亲自牵头，分管副校长特别重视落实，先后组织召开会议7次专题会议；招生就业办公室、学生事务办公室、教学部门设专人负责就业指导、就业咨询、就业调查、数据统计等工作。二是加强引导服务。建立健全班级、院系、学校三级就业指导体系，全员动员班主任、辅导员、普通教师和联系领导开展工作“一对多”全覆盖就业指导和帮助模式。第三，加强制度化。制定《毕业生就业管理办法》（试行）、《毕业生就业实施建议》（试行）等与西昌国家儿童学院毕业生就业有关的文件《《2022毕业生就业工作计划》和《关于准确帮助2022就业困难毕业生建账的通知》等文件增强了就业指导的针对性和有效性。

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2、个性化指导服务确保就业指导的有效性“温度”

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做学生的知己.积极通过电话、微信等形式与学生沟通，了解学生的求职心态和就业中存在的问题，分析问题的根源，提出合理化建议引导毕业生树立科学的择业观，减轻就业心理负担。做学生的向导。通过点对点协助确保“双贫困”学生有稳定的就业，尤其是那些提交和建立卡片、咨询工作需求和个人专业知识、为他们提供几种替代工作、建立工作账户并鼓励他们在不同雇主找到工作的学生。做一个学生追踪者。每天在校企微信上公布各部门的就业率，一方面让学校教职员工了解学校就业工作的整体推进情况，另一方面对各部门的就业工作进行监督和鼓励。

3、多渠道择业，确保就业指导的有效性“力量”

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第一，全力以赴.充分利用“互联网+就业”，招标推出“就业宝”就业服务网络，开通招生就业微信公众号，及时推送单位招聘信息、求职技能等就业指导信息，利用家长、朋友、毕业生网络拓宽学生就业途径；举办了14场专题讲座和招聘会，参加单位254个，就业岗位2313个。第二，调动一切资源。收集和储备就业信息资源，多渠道提供就业服务，充分利用政府平台资源、行业信息资源等资源，为学生就业和实习提供多种选择；今年我们学校632名毕业生获得“求职创业补贴”，补贴标准为1500元/人，总补贴94.8万元。第三，尽一切可能做好高校毕业生就业指导服务工作，鼓励毕业生积极创业，引导学生自主择业、灵活就业；学校与四川师范大学、成都师范大学签约根据“大专升格本科”协议，共有188名学生顺利进入四川师范大学和成都师范大学，占毕业生总数的20.37%；2022春，32名学生在网上报名参军，其中8人获准参军。

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