成都市农业科技职业学院：坚持“四个方面”理念，开展学院就业创业

2022-05-08 18:42:24文/

成都农业科技职业学院坚持“全员联动、全程服务、全面拓展、全面覆盖”的“四全”工作理念，开展学院的就业创业工作。

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全员联动，引导全体师生参与大学生就业。学校实施“一号工程”，明确就业工作目标责任，强化就业工作责任，将就业工作纳入目标绩效考核。形成“领导、统筹、二级学院、全员参与”联动机制，打造“学校”--学院--“班”三级运行模式形成了“就业领导小组总体情况、就业指导中心领导、相关部门充分配合、二级学院具体落实”的工作格局。同时，所有的中学都有效地利用教师和学生资源。农艺学院依托教师科研优势，鼓励学生加入教师科研团队，探索一套“学生进牙工程，精准对接企业”的就业模式。通过加入校企合作的科研团队，学生一方面可以增加自己的专业知识，通过日常合作，用户可以更好地了解我们学生的优势，进一步促进就业。畜牧兽医学院依托强大的校友资源，一方面积极规划毕业生的职业生涯，另一方面扩大就业岗位，帮助毕业生更好地就业。

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全程服务，牢记毕业生。学校本着对每一位毕业生负责的态度，努力做好毕业生就业工作。一是坚持全面整理毕业生信息，结合疫情防控要求，坚持毕业生回国、转岗复查等统计工作，坚持日报。二是用“五条途径”加强毕业生的思想指导和就业帮助，即开展线上线下就业指导课程、线上线下就业讲座、线上线下就业指导服务、线上线下心理咨询服务、云招聘等。，最大限度地解决毕业生就业问题。开展就业专题讲座，帮助学生了解就业形势，转变就业观念，掌握求职技能，防范就业陷阱，提高就业综合竞争力；举办少数民族公务员简历竞赛、首次就业竞赛和培训会，进一步提高就业指导服务水平和能力。

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全面发展，稳定就业第一。为应对疫情期间严峻的就业形势，促进毕业生顺利就业，学院认真贯彻落实国家、省、市有关就业工作会议精神，采取多项措施开拓就业市场，扩大就业岗位。一是就业中心及时在学院就业信息网上发布学院生源统计表，并同步推送到成都市就业平台及周边人力资源和社会保障局，让用户单位第一时间了解学院毕业生的生源结构。二是积极联系成都市就业局开展网上招聘活动；联系区、市、县就业局和校企合作单位，邀请企业参与网上招聘。三是以专业教研室为单位，专业教师和辅导员参与就业市场开发和网上就业指导服务。第四，通过校友联系就业需求，建立信息网络，扩大用人单位与院校、分校的了解和联系，拓展就业信息渠道。五是积极鼓励学生参加高考、参加西部地区志愿者招募、参军、省外就业和创业，通过多种渠道扩大学生就业范围。五是积极响应国家政策，组织毕业生积极参与二万四千三百六十五招聘、全国招聘行动以及省市组织的各种校园网（空中）招聘会。第六，建设三大型网络就业服务平台（就业网、微信公众号和QQ实现就业信息的及时高效传输。

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全面覆盖并逐一实施强化援助。学院对全校毕业生进行了全覆盖调查，对毕业生进行了分类管理。一是对经济困难家庭学生、重点疫区学生、少数民族学生、就业困难学生等特殊就业群体，按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，深入开展就业关怀计划，有针对性地开展就业服务分类指导。二是全面了解就业困难毕业生就业情况，建立毕业生就业援助台账。台账的内容应包括就业困难毕业生的基本情况、就业进展、救助方式、推荐单位名称、岗位等。第三，针对就业困难毕业生制定有针对性的指导救助措施，通过个性化咨询和准确的岗位信息推送，实现精准救助，确保就业困难学生尽快实现就业创业。四是落实湖北毕业生和困难毕业生就业 “一对一”精确援助政策。五是动态管理，持续跟踪失业毕业生就业情况，开展个性化咨询，为失业毕业生提供指导和帮助。对于就业率较低的专业，学院就业指导中心开展一对一的帮助和回访服务，定点跟踪毕业生就业情况，了解毕业生需求，为有需要的毕业生提供有针对性的就业服务。

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