四川城市职业学院：实施“四大工程”，以高质量党建推动学校高质量发展

2022-05-02 23:37:28文/

四川城市职业学院始终坚持以政治建设为统领，大力实施政治引领工程、思想铸魂工程、组织强基工程、党员先锋工程，有力推动学校高质量发展。

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实施政治引领工程，把准办学方向

一是完善内部治理体系。正确处理党委与理事会、行政的关系，构建以党组织为核心的内部治理体系，明确学校党委党组织设置的决策权，党的建设、思想政治和德育工作、意识形态工作的决策权，学校发展规划、重要改革、人事安排等重大事项的把关权等权力事项18项，并将党的建设写入学校章程，确保党组织在民办高校有位有力有为。二是完善党建工作动力机制。制定全面从严治党主体责任“三张清单”，明确党委责任清单32项、党委书记责任清单18项、班子成员责任清单14项，全面落实并拓展民办高校党建重点任务36项。完善党建工作考核体系，实行党建思政工作专项计划、专项督估、专项述职考核和“一票否决”制。三是推进党建与业务深度融合。坚持“接地走心”，围绕学校内涵发展、提质培优、“双高”建设等中心工作，不断推进党建工作创新，明确党建与业务融合事项16项，并完善融合机制，将党的建设与学校事业发展同部署、同落实、同考评。

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实施思想铸魂工程，筑牢育人根基

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一是推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入魂。学校党委将学习习近平总书记重要讲话精神作为党委会、党政联席会“第一议题”，不断优化“学习培训+专题研讨+主题实践+项目推动”一体化学习方式，完善“学校党委—基层党组织—党员干部—教职工—学生”五级分层学习模式。二是引导师生自觉践行社会主义核心价值观。大力实施“爱国爱校工程”“爱岗敬业工程”“诚实守信工程”“友好和善工程”，推出师生实践活动项目39项，并初步形成品牌，被省、市级媒体多次相继宣传报道。三是创新双院育人模式。实施人才培养体系改革，形成“书院+专业学院”“辅导员+导师”双院育人模式，深挖课程育人元素，形成全员、全程、全方位育人格局。

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实施组织强基工程，建强战斗堡垒

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一是优化基层党组织设置。专业学院设置党总支，按专业群或系设置教师党支部；书院设置党总支，按年级或专业群设置学生党支部；职能部门按部门设置直属党支部，配齐配强基层党组织负责人。二是推进基层党组织标准化建设。分类完善党总支、直属党支部以及教师和学生党支部工作标准，编印《基层党组织工作指导手册》，持续加强党组织规范化建设。大力开展基层党组织“对标争先”建设计划，选树校级标杆院系3个、样板支部5个，推进基层党组织全面进步全面过硬。三是打造党建特色品牌。组织开展校地党建结对共建活动，充分发挥基层党组织主动参与城乡社区治理的作用，共结对28个，其中被地方党委、政府命名优质项目获得表彰4个。以项目化方式推进基层党组织特色党建品牌创建活动，着力培育“一院（系）一党建品牌、一支部一党建特色”，1个支部工作法被省级媒体宣传报道和推广。

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实施党员先锋工程，当好表率作用

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一是提升党员发展质量。始终把政治标准放在首位，健全发展党员工作监督机制和跟踪评价机制，切实提高党员发展质量。重视做好在优秀教师中发展党员工作，健全“双培养”机制，着力把骨干教师培养成党员、把教师党员培养成教学科研管理骨干。二是创新党员教育管理方式。构建多层次多渠道的党员常态化学习教育体系，开展好党员分类集中教育培训。改进党员教育管理手段，构建“互联网+党建”模式，建设“智慧党建”信息平台，提升党建信息化水平。三是开展党员带头示范行动。开展党员“亮身份、做表率、树形象、比贡献”示范行动，推行党员佩戴党徽、岗位示范、公开承诺等制度。持续开展“一个党员一面旗帜，我是党员我做先锋”主题实践活动，引导教师党员做“育人标兵”，引导学生党员做“学习标兵”。13名党员教师分别获全国优秀教师和四川省优秀党员、先进工作者、三八红旗手等荣誉称号。

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