成都文理学院：练好“三个功夫”助力毕业生高质量就业

2022-05-02 23:37:23文/

成都文理学院高度重视、全力保障、狠抓落实，全员关心，全程关注，全方位关切，在“强化责任、毕业生素质提升、就业帮扶”上下功夫，举全校之力推进毕业生就业工作。

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完善就业创业机制。坚持“学校领导主管、职能部门统筹、相关部门配合、学院层层落实”的学校、学院两级就业创业工作责任制，成立毕业生工作领导小组。坚持“时时有指导，处处有服务”的理念和“学校主导，学院主体，学生主动，全员参与，齐抓共管”的学生就业创业管理服务机制，围绕体制机制协同化、指导服务精细化、平台建设立体化、质量提高常态化的“四化”目标，进一步优化就业创业服务机制。切实采取措施，狠抓落实，为毕业生和用人单位提供方便、快捷、高效的就业创业服务，帮助毕业生实现更好、更充分就业。

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提升就业创业能力。统筹各方资源，综合运用课程、职业导师等方法途径，构筑“就业创业教育、素质教育、专业教育”三位一体的就业创业教育体系，贯穿人才培养全过程，面向全体学生广泛、系统开展。学校自主研发和出版的素质教育系列课程，开设了《大学生职业素养》《SYB创业培训》等就业创业课程，覆盖全校本、专科学生，并纳入学分管理。举办各类职业辅导活动，提供多元化的职业辅导。就业创业服务中心不定期开展就业创业相关讲座，为学生宣传国家政策，分析市场需求、提供就业创业指导；邀请和组织企业、人力资源机构、地市（州）人才中心、就业创业主管部门开展行业交流会、就业促进会、大学生就业创业论坛等活动，提高学生综合实力、营造就业创业氛围，增强就业创业技能技巧。

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形成帮扶精准措施。学校针对就业困难学生，加强就业指导，指定帮扶老师，实施精准帮扶。就业指导老师、毕业班辅导员对全体毕业生开展“一对一就业指导”，并填写谈话记录，主要涉及就业资源掌握情况、就业意向、前期准备、老师指导、意向就业单位、未就业原因等多项信息。对需要学校提供就业资源、目标不明确、就业无着落、家庭经济等就业困难学生，建立帮扶名单，搭建单独的就业平台，着重开展就业指导培训，思路引导，建立简历库，定向推荐，发放就业求职补贴，各学院指定帮扶老师，建立帮扶工作台账，直到落实工作，并提供后续跟踪指导，做到学生就业全面了解，精准帮扶落实到人。

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